募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
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小学生～高校生の個別指導塾の教室長として、教室運営全般をお任せ致します。
・生徒のサポート（生徒一人ひとりと面談を行い、生徒の目標に合った学習プランの提案や学習アドバイスを行います。）
・教室運営管理（教室の売上や経営数字の管理、入塾検討者の対応・入塾促進、シフト管理等を行います。）
・講師の育成（生徒との関わり方、授業の悩み相談等、講師のフォロー・マネジメントを行います。）
・保護者対応（保護者へカウンセリング、進路の方向性や学習状況の報告を行います。）
※1教室の生徒数は50～150名、講師数は15～25名です。
■キャリアステップ
教室長を経験した後は、直営ビジネスをフィールドに、地域の直営教室を統括するエリアマネージャーや、フランチャイズビジネスをフィールドにフランチャイズオーナーや教室のコンサルティングを行うスーパーバイザーのほか、本社・別事業・別ブランドなどでも活躍していただけます。
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれか1年以上の経験をお持ちの方
・教育業界での勤務経験（学校教員含む）
・接客販売や営業経験（法人・個人問わず）
・マネジメント経験
- フィットする人物像
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教育に熱意を持ち、前向きな方。
現職で部門間の意見調整などを経験され、コミュニケーション能力に自信のある方、その能力を教室運営に活かし、ご活躍いただけます。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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兵庫県
神戸市・明石市・芦屋市・西宮市・淡路市、洲本市、南あわじ市などから、相談の上決定いたします。
- 勤務時間
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フレックスタイム制
コアタイム：16:00～21:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
※標準的な勤務時間帯：13:00～22:00
※月残業時間：10～20時間程
- 年収・給与
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想定年収384万円 ～ 500万円
■賃金形態：月給制
■月額（基本給）：25万円～32万円
※残業代は別途加算されます（みなし残業はございません）
- 待遇・福利厚生
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【手当】
通勤手当全額支給
家族手当（扶養の場合配偶者5,000円、子10,000～15,000円／1～2人目以降）
【福利厚生】
特別休暇（結婚、出産、忌引等）
定期健康診断
治療休暇（本人）・看護休暇（子供）
短時間勤務制度
産休育休制度
介護休業制度
リゾート系施設（ホテル・ゴルフ場等）格安利用可能
社員持株会
前払退職金制度
選択制確定拠出年金制度、財形貯蓄制度
同社ブランド使用における社割制度
クラブ活動
- 休日休暇
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週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、試用期間終了後の付与・取得日数となります）
年間休日日数122日
■週休二日制：日曜とその他曜日
※期別講習なし月：29日～末日まで休校
■その他：
年末年始休暇（12／29～1／3）、有給休暇（平均10.1日※昨年取得実績）
