募集要項
- 仕事内容
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「設計～構築～運用改善」までを一貫して担える自社独自プラットフォーム保有／人材育成も含め、「継続的に自社でDX推進が出来る体制」を作る支援／本気で腰据えてDXをやりたい！という企業が顧客～長期伴走◎お客様の抱える経営課題/事業課題を、機械学習（LLM含む）・統計・数理最適などデータサイエンスの力を駆使することで根本から解決へ導きます。 そのために、本ポジションでは、プロジェクトマネージャなどのビジネスサイドやエンジニアと密に連携しながら、要件定義・技術選定・モデル開発・運用まで、一連の流れを率いていただきます。
＜業務内容＞
プロジェクトマネージャやエンジニアと連携しながら、様々なデータサイエンス技術を駆使して、お客様の経営課題/事業課題を解決に導いていただくポジションです。 グループ全体のアウトプットが顧客満足に繋がるよう、シニアメンバーと共にその品質向上に務め、価値提供に向けて必要なアクションを取っていただきます。
■データ分析、モデル作成
・ データ要件の整理、技術スタック選定
・ データの前処理、EDA、可視化
・ 最適な手法の調査・選定
・ モデルの作成、精度・性能評価ディープラーニングを含む機械学習(画像・自然言語・構造化データ)
・ 大規模言語モデル（LLM）の活用（学習、推論含む）
・ 統計解析・因果推論などの統計モデリング
・ 数理最適化などの数理モデリング
■エンジニアと連携したモデルの商用実装
・ 定期的なモデルのパフォーマンス評価、パフォーマンスの維持・向上（ML ops / LLM ops）
・ 提案活動、提案内容レビュー
・ 受注前のプロジェクトにおける顧客との折衝、プロジェクトの要件整理
・ 整理した要件に基づく、提案内容のレビュー、実現可否判断
・ 提案を魅力的にするための最新技術知見を踏まえた示唆だし
■チームリーディング、メンバーメンタリング
・ メンバのスキルセットと志向を適切に把握し、メンバが最高のパフォーマンスを発揮できるよう適切な評価・アドバイスを行うとともに、技術アプローチレビューやコードレビューを行う
・ 組織としてのアウトプットが最大化されるように、他部署と緊密に連携しながら仕組みを整備・変革し、またメンバの育成に資するメンタリング・コーチングを行う
■技術の横展開・技術ブランディング
・ 実装ロジックの汎用化およびプロダクト化
・ 技術ナレッジの公開（論文投稿・学会発表・勉強会登壇・Meetup、テックブログ等）
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかの経験を複数お持ちの方
■機械学習のモデリング業務経験
（LLM、自然言語処理、画像処理、構造化データ等を含む幅広い領域のうち、いずれかの業務経験）
■要件定義・モデル設計・評価まで一貫してリードした実務経験
■クラウドサービス（AWS/GCP/Azureなど）を用いた開発経験
■ git / dockerを用いたチーム開発経験
■ 顧客折衝・課題発見から解決策立案（要件定義）を担った経験
■プロジェクトリードまたはチームリーディングの経験（進捗管理、評価など）
- 歓迎
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■LLMの深い活用経験（学習やローカルLLMの推論など）
■統計解析/因果推論、数理最適化などの統計モデリング経験
■MLOps環境の構築・運用経験、分散処理（Spark等）の経験
■外部活動におけるご実績
・ Kaggleをはじめとしたデータサイエンスコンペへの参加・上位入賞経験
・ データサイエンス領域におけるカンファレンス登壇経験
・ 登壇やブログの執筆など、積極的な外部発信
・ ジャーナルでの論文採用経験
・ OSS貢献
■英語による日常会話・チャットに抵抗がないこと
・ あくまでも「抵抗がないこと」レベルであり、得意でなくても構いません
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社：東京都港区三田
※全国どこからでもリモート勤務可能です。
- 勤務時間
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10:00 - 19:00 （休憩60分）
※時間外労働あり
※フレックスタイム制度あり
※コアタイム 10:00 - 15:00
※フレキシブルタイム 07:00 - 10:00 / 15:00 - 19:00
- 年収・給与
- 800万～1,200万スタート
- 待遇・福利厚生
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各種保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
健康保険：関東ITソフトウェア健康保険組合に加入（直営の保養施設などの利用可）
子ども手当：親権を持つ満20歳までの子供1名につき、試用期間後より月1万円を支給。
健康診断：年1回、健康保険加入者を対象に実施。
成長支援制度：自身のミッションを達成するために必要なコンテンツ（書籍・電子書籍・オンライン講座など）を、事前承認なしで会社経費にて購入できる制度。
結婚出産祝い金：従業員が結婚した場合、または従業員に子が生まれた場合、お祝い金として3万円を支給。
※他にも複数の制度がございます。
- 休日休暇
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完全週休2日制（土曜・日曜）、国民の祝日
年次有給休暇（初年度10日）
リフレッシュ休暇（初年度最大3日）
その他（慶弔、ゴールデンウィーク、年末年始、子の看護、介護など）
- 選考プロセス
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書類選考
↓
1次面接
↓
2次面接
↓
最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。