募集要項
- 募集背景
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カラーコンタクトのECサイト運営やカラーコンタクトの卸を行う当社では、売上や荷主の増加に伴って、拠点の拡大や物量増加が予想されており、2026年には千葉県印西市から八千代市への拠点移転も控えています。
そのような中で、中長期の事業、組織戦略の策定と検証や、チームメンバーのマネジメントをお任せできる方を募集しています。
- 仕事内容
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入社直後は、入出荷業務全般や荷主対応、組織構造についての理解を深めていただきます。・中期長期の事業、組織戦略の策定と検証
その後は、チームマネジメントを行いながら組織運営の設計者として、KPI・人員計画・監査・育成を担っていただきます。
・KPI、OKRの策定と検証
・課題の抽出と改善プロジェクトの推進
・人材開発/育成プロセスの構築と定着、運営
・評価制度や教育体系の設計と運用
・メンバーマネジメント
・部署間／チーム間連携
- 応募資格
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- 必須
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・エリアマネージャーの経験
└経営層や現場リーダー層とのコミュニケーションスキルをお持ちの方
・データを活用した課題抽出、施策立案スキル
- 歓迎
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・多様な雇用形態の方をまとめ、企業の経営理念や方向性を鑑み組織構築を経験された方
・利益構造、数値データを理解し現状の課題を読み取ることができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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千葉県印西市泉野1-2 プロロジスパーク千葉ニュータウン4階C区画
※2026年初旬に千葉県八千代市（東葉高速線「八千代緑が丘」駅 徒歩10分）に移転予定です。
- 勤務時間
- フレックスタイム制 標準労働時間1日8時間（コアタイム12:00~16:00)
- 年収・給与
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月給：￥330,000～￥440,000（30時間分の固定残業代62,700円～を含む）
※固定残業時間超過分は別途支給
年収：￥4,950,000～￥6,660,000
賞与：2か月分 決算賞与：1か月分（2024年実績）※いずれも業績による
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：有 全額給
住居手当：有 家賃補助制度あり
家族手当：有 扶養家族1名につき5,000円給
厚生年金保険：有
各種保険：有 健康保険／雇用保険／労災保険
【諸手当】
■出張手当（規定あり）
■都市部当（東京23区内に居住のに10,000円給）
■家族手当（扶養家族1名につき5000円）
■健康診断
■出産時祝い、祝い制度（規定あり）
■家賃補助制度：各拠点の最寄り駅を基準とし「自宅最寄り駅から各駅停車で3駅以内」にお住まいの方に月額家賃の50％（上限30,000円/月）を支給
※会社都合による所属部署の移転や人事異動により就業場所が変更となる場合は、変更後の就業場所を基準として支給の可否を判断します
【その他】
慶弔舞制度／社内親睦会費補助制度／結婚記念日ギフト／従業員割引きなど
定年：満60歳
寮社宅：無
退職金：無
- 休日休暇
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■完全週休2日制
■年間休日125日
※月平均残業時間：10h
■年次有給休暇（入社直後10日 最高付与日数20日）／慶弔休暇
【特別休暇】
結婚休暇／結婚記念休暇／配偶者誕休暇
ありがとうの時間(月1回、半休取得可)
※夏季休暇は規定ではないが、部門にて、有給連続取得奨励
- 選考プロセス
- カジュアル面談→書類選考→一次選考→二次選考→最終選考
