募集要項
- 仕事内容
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■業務内容
・施工計画作成・工程管理・品質管理
・出来形管理・竣工成果物（書類）作成・発注者との協議
・協力会社との協議・実行予算作成・工事原価管理
・一部測量業務
■業務のポイント
・現場の管理業務に加え、監督業務も行っていただきます。特に公共工事の場合は書類作成対応も担当するので、基礎的なパソコンスキルは必要です。
・埼玉県や春日部市の公共事業案件が多く、舗装、構造物、水道工事に携わります。比較的遠い現場でも八潮や、足立区等、お住まいから通っていただくことができる範囲です。常駐案件はないため、落ち着いて業務できます。
・基本1人1現場で修繕工事等については2～3現場をご担当いただく場合もございます。工期は8カ月～1年ほどのものが多いです。
■配属部署：代表取締役社長(31歳)含め、6名在籍しています。年齢構成は、他に50代後半2名と30代後半1名、20代前半2名です。
期間工として、秋田県などの地方から7～8名の技術者が毎年半年ほど在籍されています。
■働き方：残業は月によってまちまちですが、閑散期は月の残業時間が5時間程度の時もあります。
■再雇用制度有：65歳が定年で定年後も働く意欲がある方であれば年齢上限なく再雇用として働いていただけます。（定年後1年ごとの契約更新）
- 応募資格
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- 必須
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▼必須資格/経験
・2級土木施工管理技士
・普通自動車運転免許
・公共工事の施工管理経験（道路工事・下水道工事・水道工事・河川工事・Co構造物工事）がある方
- 歓迎
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▼尚可資格
・1級土木施工管理技士
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県
- 年収・給与
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▼想定年収
650万円～800万円
▼月給
30.7万円～60万円
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります
※月給月額は固定手当を含めた表記です
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当：通勤手当あり 上限：10,000円
・家族手当：各種手当は月収に含まれています。
・社会保険：健康保険：建設国保
・退職金制度：会社の就業規則による
・再雇用制度あり
・有給休暇
・免許、資格取得制度あり
・定期健康診断オプション検査 会社負担
・制服貸与
・社用車貸与
・食事補助制度（1品100円おかずをご用意）
・車・バイク通勤OK
- 休日休暇
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週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日
日祝他、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇
※土曜日は出勤になることが多いです。そのかわり、連休時には通常より長く休むことが多いです
