募集要項
- 募集背景
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同社は「日本をアップデートする」というミッションを掲げ、2020年の創業から急成長を続けています。2027年の上場を次の目標に据え、組織体制を一層強化するフェーズです。グロース市場の基準変更に伴い、スタートアップのM&Aニーズは大きく増加しています。
この好機を捉え事業を加速させるため、未来の組織を共に創り、上場後の中核を担っていただける意欲的な仲間を求めています。
- 仕事内容
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以下業務をお任せします。プレイヤーとして案件を牽引すると共に、4～5名規模のチームマネジメントを担っていただきます。
・スタートアップ・ベンチャーへの売却提案、企業評価、Pitch Deck作成
・買手候補企業の開拓、買収ストーリーの立案、提案
・デューデリジェンス支援
・契約書案作成、条件交渉、クロージングまでの一貫したアドバイザリー業務
■入社後の流れ／教育体制
ご経験を活かし、早期に案件担当、そしてチームマネジメントをお任せします。OJTを基本とし、M&AやVC、コンサルティングファーム出身の経営陣や同僚から直接フィードバックを得られる環境です。実務を通じ、他では得難い高度な知見を吸収できます。社内外の勉強会も活発です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
M&Aアドバイザリー部への配属を予定しています。
その他組織詳細は選考にてお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
- M&A仲介業界／M&Aブティックで複数件クロージングの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都千代田区永田町一丁目11番30号 サウスヒル永田町3階
アクセス：東京メトロ半蔵門線「永田町駅」より徒歩1分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:50～17:50
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：25時間～30時間
- 年収・給与
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年収：600～900 万円 月給制 基本給：310700円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：45時間
固定残業代：109300円 超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり25000円)
賞与：あり 年2回（5月/11月）
昇給：あり 年2回（5月/11月）
- 待遇・福利厚生
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定期健康診断
＜研修制度＞OJT研修 、社内外勉強会（社外勉強会：講師は起業家・投資家・事業/採用責任者の方、月1回程度実施）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 日曜日,土曜日,祝日,年末年始休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
書類選考 → 1次面接（オンライン／人事）→ 最終面接（対面／役員）・適性検査 → 内定
※選考フローは変動する可能性があります。
