募集要項
- 募集背景
- 業務拡大のための人員拡充
- 仕事内容
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デジタルリスク（規制対応、委託先管理、システム導入リスクなど）に対応するための社内オペレーションの再構築を行う
業務変革、内部統制、内部監査等とテクノロジーの専門性（下記）を発揮し、日本企業の成長とビジネス変革に貢献することを目標としている
従来のガバナンス・リスクマネジメント・コンプライアンス、内部監査・内部統制等の業務を中心に培ったノウハウの習得のみならず、喫緊の課題となっているデジタル・サードパーティリスクに関する法規制についても一早く対応していく事で、当該分野の希少な専門家としてのキャリアアップの機会を得ることができます。
■内部統制DX、デジタルレギュレーション、サードパーティリスクに伴うリスクマネジメントコンサルティング
例）
・デジタルを活用した内部統制・内部監査のDX化（自動化、ペーパーレス化、等）
・デジタルを活用したサプライチェーンリスク・サードパーティリスク管理の高度化・効率化・DX化
・新たなテクノロジー（RPA、AIなど）の導入に伴う業務変革とリスクへの対応
・基幹システム刷新等の大規模システム導入に伴う業務変革とリスクへの対応
・デジタル規制（サイバーセキュリティ、プライバシー、データ利活用、AI活用、等）
・サイバーセキュリティデューデリジェンスの実施
・リスクモニタリング等のリスク管理の高度化、自動化、省力化に向けたDX対応
- 応募資格
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- 必須
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［必須要件］
以下いずれかまたは複数のご経験をお持ちであること
・コンサルティング業務（業務コンサルティング、ITコンサルティング等）のご経験
・大規模プロジェクトにおけるPMやチームリードのご経験
・IT監査・アドバイザリーのご経験（ITGC、セキュリティ監査等）のご経験
・サプライチェーン・購買領域におけるコンサルティング、システム導入、実務ご経験
- 歓迎
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［あると望ましい要件］
以下のいずれかまたは複数のご経験をお持ちであること
・プロジェクト提案の受注経験
・英語での業務経験
・セキュリティアセスメントの経験(NIST CSF、CIS、ISO27001サイバーセキュリティフレームワーク等)
・RPA、AI、アナリティクス等の技術知見
以下の姿勢・能力をお持ちであること
・継続的な自己研鑽に基づき自らの能力を高める姿勢
・広く政治・社会・経済・技術等の動向に注目し、新たな変化を識別し、影響を分析する能力
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28～40歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員（無期雇用）
- 勤務地
- 東京事務所
- 勤務時間
- 9:30～17:30 （所定労働時間7時間）
- 年収・給与
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600万円 ～ 1500万円
【賞与】年3回
【昇格】年1回10月
※能力査定の上決定
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度等
- 休日休暇
- 完全週休2日制(かつ土日祝日) 休日日数120日 年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇（初年度10日、最大20日付与）、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 など
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面接2～3回⇒内定
