募集要項
- 募集背景
-
事業拡大や新規投資の推進に伴い、経営判断や組織運営の負荷が増加しています。
特に、事業計画策定・KPI管理、取引先との調整、資金・経営基盤の安定化など、経営幹部としてのリーダーシップが求められるため、体制強化のための増員募集となります。
- 仕事内容
-
経営幹部候補として、当社グループ全体の事業を横断的に理解し、各事業（自動車販売・レンタカー・リースなど）の連携を考慮した戦略立案・推進を担当いただきます。
・グループ各事業の現状分析、課題抽出
・グループ全体の事業ポートフォリオ分析と成長戦略の策定
・新規事業・サービスの企画・立ち上げ・評価
・各事業部門の戦略実行・KPI設計・業績管理
・組織運営・ガバナンス強化による経営効率向上
- 応募資格
-
- 必須
-
下記いずれもご経験がある方
・自動車販売、レンタカー、自動車リース等、モビリティ関連業界での管理職経験
・中長期の事業戦略を立案し、実行までリードした経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- ８時３０分から１８時３０分、休憩６０分
- 年収・給与
- 800万円 ～ １０００万円
- 休日休暇
-
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休2日制（土日祝日）、年間休日127日（2025年度)
夏季休暇、年末年始休暇 、バースデー休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→2次面接→最終面接
- キャリアパス・評価制度
-
＜キャリアステップ＞
入社後は、グループ全体の事業（自動車販売、レンタカー、リース、輸出など）を横断的に理解し、各事業の現状や課題を把握するとともに、経営陣や事業部との関係を構築していただきます。
経験を重ね中期的には、グループ横断の事業戦略や中期計画の立案・実行、KPI設計や業績管理を通じた事業改善、新規事業・サービスの企画・立ち上げ、組織運営・ガバナンス強化を推進していただきます。
