募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【東証グロース上場企業】GRC（ガバナンス・リスク・コンプライアンス）ツール市場のトップシェア企業。【募集背景】
社会情勢の変化に伴いセキュリティやガバナンスの強化のニーズを多くいただいております。お客様の7割は大手企業グローバル企業で直受けのプロジェクトになっております。より多くのお客様の声にお応えし、日本企業の「守り」の部分を強化するというミッションをともに実現してくれる仲間を募集しています。
【仕事内容】
サイバーセキュリティに関する調査・課題解決・アフターフォローを行っているプロジェクト、もしくは、主に金融機関を対象としたサイバーセキュリティ演習の事務局としての対応プロジェクトに増員メンバーとして参画いただきます。
【想定業務】
・金融機関向けサイバーセキュリティ演習実施（シナリオ作成・関係部署調整・演習当日立会い・演習後振り返り・課題整理と対策策定・次回計画策定 等）
・海外拠点（英語圏）向けサイバーセキュリティ演習実施
・NIST CSFによるリスクアセスメント
・CIS Controlsによるリスクアセスメント
・NIST SP800-171準拠相当のコンサルティング
【働く環境】
本ポジションの配属先は大手証券会社でのプロジェクトとなり、専門性を活かした業務に携わることができます。
チームは5名程度で構成されており、サイバーセキュリティの有識者から新卒2年目のメンバーまで幅広い層が在籍しています。
チームの雰囲気は、常に意見交換やフィードバックを行い、メンバー全員が知識や経験を共有しながら成長できる環境が整っています。
働き方としては、週2回程度の出社が推奨されていますが、業務状況に応じて柔軟に調整可能です。
リモートワークとのバランスを取りながら、最適な環境で業務に取り組むことができます。
【この仕事で実現できること】
・サイバーセキュリティ演習やリスクアセスメント、コンサルティングなど幅広い分野の業務に携わることで、多角的なスキルを習得できる
・金融機関向けのセキュリティ演習を通じて、業界特有の高度な課題やニーズに触れられるため、業界最先端の知識と専門性を深められる
・CISOに直接提案を行うこともあり、大きなステージで最先端のリスクマネジメントに取り組むこと…
- 応募資格
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- 必須
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・4年以上の以下いずれかの経験
‐ NIST CSF取り扱い経験
‐ CIS Controls取り扱い経験
‐ その他上記に相当する独自規格の取り扱い経験
‐ サイバーセキュリティ演習の実施経験
- 歓迎
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・以下いずれか（複数は尚可）の経験がある方は優遇
‐ NIST CSF取り扱い経験
‐ CIS Controls取り扱い経験
‐ その他上記に相当する独自規格の取り扱い経験
‐サイバーセキュリティ演習の実施経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区丸の内1-1-1 パレスビル5階
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 650万円～1400万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社時に付与）、産前・産後休暇（取得・復帰実績あり）、出生時育児休業（産後パパ育休、取得・復帰実績あり）、育児休暇（取得・復帰実績あり）、介護休暇
※正社員の場合（SOC担当はシフト制勤務となるため適応外。就業時に勤務形態について説明させていただきます。）
