募集要項
- 仕事内容
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案件の規模は様々で、3～5名程度の小規模案件から、20～30名規模の中～大規模案件まで幅広く存在します。
本ポジションでは、既存リーダーのもとでサブリーダーとしてチームを支援しながら、将来的なリーダー候補として運用全体を支える役割を担っていただきます。
主な業務は以下の通りです
・M365(Exchange Online, Teams, OneDrive等)、Entra ID(旧Azure AD)、Intune、Autopilot、Defender、MECM などの運用維持管理
・デバイスのライフサイクル管理(キッティング、資産管理、廃棄対応など)
・セキュリティポリシー適用・更新、アラート対応
・二次対応レベルのインシデント／ユーザ問い合わせ対応
・手順書整備や運用改善・自動化推進(例：Power Automateによる業務効率化)
■開発ツール
■Microsoft系(エンドポイント管理・ID管理)
・Microsoft Intune(構成プロファイル、アプリ配布、ポリシー管理)
・Autopilot(キッティング自動化)
・Entra ID(旧Azure AD：ID管理、グループ制御、SSO)
・Microsoft Defender for Endpoint(エンドポイント保護、検知対応)
・Microsoft 365 管理センター(Exchange Online, Teams, OneDrive, SharePoint などの運用)
・Windows Update for Business(更新管理)
■自動化・スクリプト関連
・PowerShell(設定変更、デバイス情報取得、スクリプト管理)
・Power Automate(作業自動化・ワークフロー)
・Graph API(IntuneやEntra IDとの連携操作)
■IT資産・構成管理
・Microsoft Endpoint Manager(MEMコンソール全般)
・Configuration Manager(MECM／旧SCCM)
・Ivanti、AssetView(導入している場合の資産管理ツール) など
【業務変更の範囲】
会社の定める業務
※ただし出向規定に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所または業務
- 応募資格
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- 必須
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・顧客企業向けのIT運用業務(客先常駐または受託案件)での実務経験をお持ちの方
・Microsoft 365(Exchange Online, Teams, OneDrive等)の運用維持管理経験をお持ちの方
・Intune(構成プロファイル、アプリ配布、ポリシー適用等)によるエンドポイント管理の実務経験をお持ちの方
・小規模でもよいので、業務分担・進捗管理・後輩支援などを含む「リーダー的な役割」の実務経験をお持ちの方
・エンドユーザやチーム内メンバーとの円滑なコミュニケーション力をお持ちの方
・手順書・運用ドキュメントの作成／更新の経験をお持ちの方
・Windows端末(PC／タブレット)に関する基本的な知識と障害対応経験をお持ちの方
- フィットする人物像
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■さまざまな部署の人の意見を調整し、プロジェクトを推進していく能力のある方
■仕事に対して責任感を持ち、業務を遂行する方
■コミュニケーションスキルが高い方
■自身の市場価値を高めていきたいとお考えの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都江東区（転勤なし）
【就業場所変更の範囲】会社の定める就業場所(在宅勤務を行う場所を含む)
- 勤務時間
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9:00～17:30
(1)フレックス勤務制有(コアタイム10:00～15:00)
(2)客席で勤務する場合は勤務先の所定勤務時間に従う
(3)会社の指示により所定勤務時間を変更する場合がある
- 年収・給与
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年収：600万円 ～ 700万円
賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費：全額支給
手当：家族手当、住居手当は規定により支給有
保険：健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
その他：企業型確定拠出年金、資格取得奨励金制度、独身寮、各種研修制度 など
受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙（喫煙施設有）
- 休日休暇
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休日：土、日、祝日
年間休日：123日
休暇：夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 など
- 選考プロセス
- 書類選考、適性検査、面接（複数回）
