募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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【部門の役割・業務内容】
FP&A課では、中期経営計画・予算・投資戦略の策定、各事業の業績管理、M&A対応などの経営管理全般に関する業務のほか、各事業のプロジェクトを推進・支援する役割を担っています。
今回募集するポジションにおいては、上記の中でも、グループ全体の中期経営計画・予算の策定、業績管理（主に国内事業）をご担当いただきます。
各事業の経営管理に関しては、担当を割り振って対応しており、各事業部門との定期的なMTGでは、業績の進捗状況や各種課題の確認、今後のアクションの提案などを行っています。
また、各事業部門と協働して課題分析を行ったり、各種レポートの作成などにも対応しています。
※ご入社される方の経験やスキルにもよりますが、
入社して数か月後にはいずれかの事業部門の担当を担っていただく予定です。
（変更の範囲）有り
- 応募資格
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- 必須
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■下記１～３のご経験をお持ちの方
1.課題解決に向けて、関係者との調和・合意形成を図りながらスピード感をもって業務を推進できる方
2.下記いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社の経営企画部門・財務経理部門において、管理会計・予算策定・業績管理等の経験
（会社規模感や上場、非上場などは特に問わず）
・FASや監査法人など会計系のコンサルを経験し、企業の財務面の戦略策定サポートの経験
3.スキル：Excelのスキル（図表グラフの作成や関数計算ができ、複数シートを連携させたExcelモデルを理解できるレベル）
■学歴：不問
- フィットする人物像
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■指示待ちではなく、自発的に業務に取り組める方
■積極的に幅広い業務に取り組んでいただける方
■自分から課題を発見し、その解決まで進んで実行する方
■高い向上心を持ち、常に勉強を続けスキルアップに努めることができる方
■組織内外との協調性を尊重して働くことができる方
■コミュニケーションスキルが高い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府吹田市（転勤なし） （変更の範囲）有り
- 勤務時間
- 9:00～18:00
- 年収・給与
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年収：640万円 ～ 1,020万円
賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費：全額支給
手当：地域手当 など
保険：健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
その他：確定拠出年金、継続雇用制度 など
受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙（喫煙施設有）、本社全面禁煙
- 休日休暇
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休日：土、日、祝日
年間休日：121日
休暇：夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、結婚休暇 など
有給休暇：初年度10日
- 選考プロセス
- 書類選考、面接（複数回）
