募集要項
- 募集背景
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私たちUMUは、AIと学習科学を融合したSaaSプロダクト「UMU」などを通じて、企業の学びを進化させるEdTechスタートアップです。
現在ARR100億円に向けて急拡大する中、ビジネス職（営業・CS・マーケティングなど）の採用力を高めるべく、「ビジネス職リクルーター」としてご活躍いただける方を募集しています。
- 仕事内容
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経営層や各部門の責任者と連携し、会社の成長戦略に基づいた採用活動全般をリードします。・採用戦略の立案と要件定義：経営層や各部門の責任者密にコミュニケーションを取り、事業目標達成に必要な人材要件を明確化。採用優先順位を策定し、全社戦略と整合性の取れた採用計画を立案します。
要件定義から母集団形成、クロージングまでを一気通貫で担当する重要なポジションです。
・採用プロセスの実行と候補者体験の向上：選考プロセスの進捗管理だけでなく、候補者への魅力付け、オファー条件の交渉・調整、入社前後のフォローアップまで丁寧に行い、候補者体験を高めます。
・採用チャネルの選定・運用とエージェント管理：人材紹介会社や求人媒体の選定・評価・マネジメントを行います。人材紹介会社との関係構築を強化し、質の高い候補者の紹介を促進するとともに、ダイレクトリクルーティングやタレントプールの構築など、最適なチャネルミックスを実現します。
・採用ブランディングの強化：求人票の改善や、採用広報コンテンツ（会社紹介資料、SNS、公式サイト等）の企画・発信を通じて、採用市場における自社ブランドを向上させ、市場での認知度を高めます。
・採用市場分析とデータドリブンな改善：採用市場のトレンド、競合他社の動向、給与水準などをリサーチ・分析。データに基づいた採用戦略や人員計画への提言を行い、採用活動の継続的なPDCAを回します。
■取引実績
主に、製薬・金融・製造・小売業界・教育サービス業界のエンタープライズ企業（社員数1000名以上）が中心です。
■プロダクト強み
ただの学習ツールではなく、人々の学びを根本から変えることによって社会全体の課題解決をも導きうる画期的なプラットフォームです。
AIやチャットボットを利用しながら、リアルタイムなフィードバックにより、個に属したコーチング内容を実現。
パーソナライズした研修コンテンツで個の最大化を実現することを可能にし、社員の学びが売上に直結していく仕組みを提供しています。
2022年には国内最大級のSaaSレビューサイト「ITreview」にて、約5000製品の中から1位に輝きました。
現在グローバルで2億人以上に活用され、日本では、立ち上げ7年目で28,000社に利用いただくプロダクトへと成長しています。
■特色
フラットな組織で、役職等が無いのが特徴です！
全員が手を挙げれば何かのリーダーになることができる挑戦環境があります。
- 応募資格
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- 必須
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・学歴：大卒以上
・IT/インターネット業界における採用実務、または人材紹介会社・ヘッドハンティング企業でのコンサルタント経験（2年以上）
・採用プロセスの全体像を理解し、特に候補者への魅力付けや条件交渉の実績をお持ちの方
・人材紹介会社等の外部パートナーとの折衝・管理経験
- 歓迎
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・事業会社（インハウス）での中途採用経験
・ダイレクトリクルーティングやリファラル採用の運用経験
・採用広報やブランディング活動の経験
求める人物像
・事業視点をお持ちの方：会社の事業フェーズや組織課題を理解し、単なる「欠員補充」ではなく「事業を伸ばすための採用」という視点で動ける方。
・巻き込み力と調整力がある方：社内外の多くのステークホルダー（経営層、現場、紹介会社等）と円滑に連携し、プロジェクトを推進できる方。
・変化に強く、柔軟に対応できる方：複数のポジションが並行し、優先順位が変わりやすい環境下でも、自律的にタスクを整理し、粘り強く結果を追求できる方。
- フィットする人物像
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・事業視点をお持ちの方：会社の事業フェーズや組織課題を理解し、単なる「欠員補充」ではなく「事業を伸ばすための採用」という視点で動ける方。
・巻き込み力と調整力がある方：社内外の多くのステークホルダー（経営層、現場、紹介会社等）と円滑に連携し、プロジェクトを推進できる方。
・変化に強く、柔軟に対応できる方：複数のポジションが並行し、優先順位が変わりやすい環境下でも、自律的にタスクを整理し、粘り強く結果を追求できる方。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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【東京】東京都新宿区新宿 4-1-6 JR新宿ミライナタワー 18階
【大阪】大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロンティア 1階 WeWork内
- 勤務時間
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フレックスタイム制：1日あたり8時間（コアタイム10～16時）
休憩時間：1時間
- 年収・給与
- 年俸450万円 ～ 849万円＋インセンティブ
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・産前・産後休暇
・育児休暇
・残業手当（固定残業時間30時間超過の場合）
・交通費支給（全額・上限あり）
・健康診断（年1回）
・リモートワーク制度
・副業可（事前申請制）
・MacBook／iPhone／ヘッドセットなど業務に必要なデバイスを貸与
・スタンディングデスク対応
・オフィスおかん（おかず一品100円で購入可能です）
・シェアオフィスラウンジにて無料のドリンク＆スナックサービス有
・社内カフェバー設置（大阪のみ）
・社内表彰制度
・社内イベント（キックオフ、懇親会）
・社長ランチ／グローバルCEOオフィスアワー
- 休日休暇
- 年間120日（土日祝）ＧＷ、夏季（7～9月に合計3日）、年末年始、慶弔、有給休暇
- 選考プロセス
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書類選考 → 適性試験 → 1次面接 → 2次面接 → 最終面接
※回数・内容は変更となる場合がございます
※適性試験とは：SPI試験のようなもので、よりビジネスシーンを想定した文章読解と、計算問題を弊社プラットフォームにて受けて頂きます。
