募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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全社の調達改革の推進部門の間接材コストダウン推進リーダーもしくは担当者として、間接費コストダウンPJの企画立案・推進を中心に、企画課の業務を幅広くご経験いただきます。・全社間接費用Spend分析
・コストダウン活動対象の選定とコストダウン施策の企画立案
・コストダウン活動の推進
・低コストなオペレーションの定着化
【業務内容変更の範囲】会社が定める範囲
- 応募資格
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- 必須
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・間接材(消耗品、備品、サービス等)の調達・購買業務経験をお持ちの方(目安:3年以上)
※サプライヤーとの価格・納期交渉経験含む
・間接材の調達プロセス改善 及び業務フロー構築経験をお持ちの方
・全社経費・支出削減・コスト抑制の実務経験をお持ちの方
・全社コスト削減プロジェクトの推進、リーダー経験をお持ちの方
・語学力：不要
・学歴：大卒以上
- フィットする人物像
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■専門性を高めていく意欲の高い方
■勉強好きで向上心があり、市場動向についての感度が高い方
■粘り強く地道な作業に取り組める方
■積極的に幅広い業務に取り組んでいただける方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都品川区（転勤あり）＜勤務地の変更の範囲＞会社の定める事業所（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む）
- 勤務時間
- 9:00～17:45 ※フレックスタイム制あり
- 年収・給与
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年収：570万円 ～ 1,020万円
賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費：支給あり
保険：健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
その他：確定拠出年金、研修制度、従業員持株制度 など
受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙（喫煙施設有）
- 休日休暇
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年間休日：128日
休暇：夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇 など
- 選考プロセス
- 書類選考、面接（複数回）
