募集要項
- 募集背景
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国グループ経営企画部門は、グループ全体及び30社を超えるグループ会社の戦略や予算、ときにはグループ会社の事業責任者と議論しながら個々の戦略策定にも関わるほど幅広い機能を担っています。
当社はコロナ禍でも着実に事業を伸ばし、中期計画の通り今後更に事業の拡大を加速させていきます。そのスピード感の中で事業領域の拡大により現状リソースが不足し始めています。そのための増員です。
- 仕事内容
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グループ30社以上、5年以内に連結売上高500億円を達成を目指す組織の経営企画部門として、1社1社が相互にシナジーを生み、グループ全体の価値をより高めていくために何ができるのか施策を練り、グループ会社へハンズオンでその土台作りや経営のサポートをお任せいたします。
今後も積極的なM&Aで成長を続ける当社において、国内のM&A推進業務をお任せできる方を募集いたします。
◆業務内容
・国内のM&A推進業務（相手方との交渉、DD、バリエーション、クロージングまで一貫しておまかせします。）
・買収した企業のPMI業務
・ベンチャー企業投資、経営支援
・経営層へのレポーティング
・その他経営課題に対する対応
※適正・組織体制の状況等によりお任せする業務は変動することがあります。
《現在の組織構成》
部署の人数：7
クロス・マーケティンググループ取締役CFO
兼 グループ経営企画本部 担当役員
兼 本部長
＋
ゼネラルマネージャー6名（兼務者含む）
【仕事の魅力】
急速に事業拡大しているグループ会社の体制整備が急務であり、
ベンチャー支援に近い経営サポートが必要です。
経営の意思決定に直結する業務で、経営者の直下での仕事になり
その会社の経営拡大に集中していただける方を募集いたします。
【当社についてPRポイント】
当社は、世界85カ国分のリサーチデータをもとに、「リサーチ・分析」×「コンサルティング」×「プロモーション実行支援」まで一気通貫で行う国内随一のマーケティングDXパートナーです。
ソリューション提供地域は日本にとどまらず、世界1700万人にリーチ可能なオンラインパネルを用意、85ヵ国以上で調査可能で、グローバル展開にも力を入れています。
- 応募資格
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- 必須
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◆M&A実務経験３年以上（少なくとも複数件数実際にディールに関わったことがある方）
◆企業価値算定（バリエーション）に関する知識をお持ちの方
◆事業責任者、経営層とのコミュニケーションが取れる方
- 歓迎
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・金融機関、事業会社、コンサルティング会社等にてPMIに関する業務経験のある方
・事業部門、ステークホルダーや資本提携先などとハードな交渉を経験してきた方
・事象の言語化、可視化が得意な方
・自らエグゼキューション出来る方（誰かに指示して上がってきたものを判断するのではなく自分で考え作れる方）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～49歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
※試用期間：3ヶ月
- 勤務地
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東京都新宿区西新宿 東京オペラシティタワー
〈アクセス〉
・初台駅（京王新線）-徒歩約2分
・参宮橋駅（小田急小田原線）-徒歩約11分
・西新宿五丁目駅（都営地下鉄大江戸線(清澄白河－新宿－光が丘)）-徒歩約12分
※転勤の可能性：なし
受動喫煙対策の有無 : 対策あり
受動喫煙対策について : 喫煙室あり、禁煙
特記事項 : 屋内原則禁煙（加熱式たばこ専用喫煙室設置）
- 勤務時間
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9:30～18:30（実働8時間・休憩1時間）
フレックスタイム制（コアタイム09:30～15:00）※管理監督者を除く
【平均残業時間】
20時間（グループ全体/月あたり）
- 年収・給与
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想定年収：1,000万円~1,500万円
月給：62.9万円~88.2万円
賞与回数：2回
昇給：年1回
※職務経験やスキル・能力等を考慮の上、決定いたします。
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、交通費支給、退職金制度、持株会制度、健康診断
補足情報：・交通費支給（月額41,000円まで） ・確定拠出年金制度 ・社員持株会制度 ・人間ドック/インフルエンザ予防接種 ・社内表彰金（Golden Cross Award） ・結婚祝い金…最大50,000円支給（試用期間中は対象外） ・出産祝い金…20,000円支給（試用期間中は対象外） ・永年勤続祝い金…勤続10年毎に100,000円支給 ※勤続30年まで ・Cリーグ（サークル活動）支援金 ・社内懇親会費…部署内の親睦を深めて頂くための福利厚生費 ・TJKベネフィット…保養施設、特別割引（旅行・レストラン・スポーツジムetc） ・オフィスコンビニ ・社内休憩スペース/ウォーターサーバー完備
- 休日休暇
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休日：土日祝休み
年間休日：125日
休暇制度：有給休暇、リフレッシュ休暇、産休・育休、特別休暇、夏季休暇、年末年始休暇、介護休暇
補足情報：・完全週休2日制（土日祝） ・永年勤続休暇…勤続5年毎に5日間の休暇付与※勤続35年まで ・婚姻休暇…婚姻日から11年以内に5日間の休暇付与
【育休取得率】 男性68%、女性100% ※育休産休取得者の復帰率100%
