募集要項
- 仕事内容
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●外資ブランドの初の海外進出【求人の魅力】
●ジャパン社キーパーソンポジション
●本国、社長も近い環境で
●マーケットとのマッチ度も高い
●本国でのビジネス好調
●有名セレブリティが愛用
●フレックス、夏季休暇有で労務環境〇
●外資ブランドの初の海外進出スタートにジョイン出来る
●5年間で直営店10店舗オープンを目指しており、担当店舗や部下も増え裁量を持てる
●ジャパン社キーパーソンポジション
●本国、社長も近い環境で現場の意見も通しやすい
●日本発POPUP成功や百貨店からの評価も高くマーケットとのマッチ度も高い
●経営陣は外資ブランドを大きくした経験豊富なメンバーで、今後のブランド拡大に期待大
●本国でのビジネス好調
●有名セレブリティが愛用
●フレックス、夏季休暇有で労務環境〇
【担当業務】
●売上管理●店舗マネジメント●販促企画・マーケティング業務●人材育成● 店舗と本社・外部連携●新規出店／イベント運営●分析・レポート※百貨店折衝よりも店舗に入り込んでの実務やトレーニングがメイン
【担当店舗】来春、日本初の直営店がオープン。その後、主要都市オープンを計画。
【休日】土日祝
【出張】国内有
【プロダクト】レディースRTWが中心。バッグをリリース。アイウエアやビューティ展開も計画
【価格】ニット15万、ボトム30万～、ワンピース30万～、ジャケット50万～、アウター60万～
【コンペチター】The Row、LoroPiana、Brunello Cucinelli 、Akris
【業績】DTCビジネスはおよそ過去5年間で10％から30％に成長
【店舗展開】本国直営店他、世界各地の有名小売店100店舗以上で展開。'26年には日本、ヨーロッパに直営店をオープン。まずは日本事業をグローバル展開の端緒とし5年以内に日本国内に最大10店舗、グローバルではパリやロンドン、ソウルや北京、上海など計30店舗を出す計画。日本は重点戦略エリアとして都心部出店や卸売に力を入れていく
【卸売】エストネーション、バーニーズ、UA、和光等
【選考】面接2回
- 応募資格
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- 必須
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【必須】(1)レディースアパレル業界での複数店舗統括経験※国内外資不問(2)百貨店ビジネス経験
【尚可】(1)外商ビジネスの理解
- フィットする人物像
- ・新ブランドを育てていく意欲・ハンズオンで広い業務に柔軟に対応出来る・前向きな姿勢
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- Manager
- 勤務地
- 本社(都内23区)
- 勤務時間
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9:30-18時(フレックス コア11‐15時)
- 年収・給与
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・ベース545～635万程度(月給45.4-53.0万)※その方のご実績により相談可
・別途10％インセンティブ込み→～700万
- 待遇・福利厚生
- ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、労災、雇用保険)・確定拠出年金（401K）・交通費支給
- 休日休暇
- 【年間休日120日程度(土日祝)】別途、夏季休暇3日間、年末年始休暇4日間、有給休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
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【選考】2回
