人事(採用・労務・教育など)
HR(エンジニア職採用)◎グローバル採用戦略/組織拡大◎
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掲載期間:25/12/10~25/12/25求人No:EAGE-643701
NEW人事(採用・労務・教育など)

HR(エンジニア職採用)◎グローバル採用戦略/組織拡大◎

キャディ株式会社
英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
同社は製造業AIデータプラットフォームとしての第2創業期を迎えています。今後、エンジニア組織の拡大が求められ、グローバルで年間100名以上のエンジニアを採用するために新たな人材を募集しています。
仕事内容
グローバル企業としてのスケール拡大を実現するために、年間100名超えのエンジニア採用を担っていただきます。単なる人員増ではなくEngineering Managerと擦り合わせをしながら、組織スケールの拡大と開発生産性の両立を追求していきます。

【具体的な業務】
・採用計画の策定、実行
・あらゆる採用手法を駆使したエンジニア採用の実現
・採用オペレーション設計、実行
・グローバル採用の推進
・採用広報戦略/マーケティング戦略の策定、実行

<仕事のやりがい・魅力>
▼チャレンジングなグローバル採用
年間100名以上のエンジニア採用に携わることで、前人未到の採用活動に挑戦できます。国内だけでなくベトナム現地法人での採用立ち上げにも関与でき、多様な体験が得られます。

▼高い視座での採用活動
事業を成功させるための採用を重視し、ただの人員増ではなく、組織全体の成果に結びつける高い視座を持つことが求められます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
同社のHRチームは、様々なバックグラウンドを持つ多様な人材で構成されています。
・中途採用リーダーやマネージャーが揃っている環境
・国際色豊かなチームメンバーが在籍
応募資格
必須
◎マネージャー/リーダークラス
【以下いずれか必須】
・中途採用マネージャー/リーダーのご経験
・採用人事として卓越した採用実績を残されたご経験
・会社の数年後の状態を定義し、事業計画に基づいた採用計画を立案したご経験
・多様な人材をアトラクトできるコミュニケーションスキルとリーダーシップがある方

◎メンバークラス
【以下いずれか必須】
・中途/新卒採用のご経験
・新卒採用の立ち上げのご経験
・キャリアアドバイザー/リクルーティングアドバイザーなどのご経験
・採用イベント企画や運営をされてきたご経験
・営業やマーケティングで高い数字意識を持ち取り組まれてきたご経験
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地住所:東京都台東区浅草橋4-2-2 D’sVARIE浅草橋ビル 総合受付6階
アクセス:JR中央・総武線「浅草橋駅」より徒歩2分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
勤務時間
固定労働時間制 所定勤務時間:09:00~18:00
実働時間:8時間
休憩時間:1時間
月平均残業時間:30時間
年収・給与
年収:700~1300 万円 年俸制 月給425000円 基本給:314400円
年俸の1/12を毎月支給
残業代:固定残業代制 固定残業時間:45時間
固定残業代:110600円 超過分は全額支給
変動手当:子ども手当 18歳以下の扶養家族一人につき15,000円/月を支給
グレードによって別途ストックオプション付与あり


通勤手当:あり 実費支給 (上限あり150000円)

賞与:なし
昇給:あり 年2回
待遇・福利厚生
【社員同士の交流支援】
・部活動活動支援費(1活動1,500円/1名)
・Teaming Offsite費用補助(1人あたり5,000円、Q1回まで)
・社員交流の食事代用補助(1人あたり2,000円~3,000円、月1回まで)
【ライフイベント・ファミリー支援】
・結婚お祝い金(5万円)
・出産お祝い金 (10万円)
・引っ越し補助金
・健康診断、婦人科検診費用全額補助
・人間ドック費用補助
休日休暇
【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,特別休暇,夏季休暇,年末年始休暇,介護休暇,育児休暇
選考プロセス
面接2~3回
※選考はオンラインで実施します。
※ご希望に応じてオフィス見学等オフラインのコミュニケーションを実施します。
※選考フローは変動する可能性があります。

会社概要

社名
キャディ株式会社
事業内容・会社の特長
同社は、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに、製造業のAIによるデジタル変革を推進しています。

製造業のエンジニアリングチェーン・サプライチェーン上のあらゆるデータを解析・関連付け、インサイトを抽出することで、人間の生産活動をより高度化する『製造業AIデータプラットフォーム CADDi』を開発提供。
2022年6月には、AI類似図面検索機能を搭載した図面データ活用クラウド『CADDi Drawer』をリリースし、製造業における重要データの資産化を支援しています。

今後はサプライチェーンデータの資産化を促進するAI見積クラウド『CADDi Quote』をはじめ、プラットフォーム上に様々なアプリケーションを提供予定です。
設立
2017年11月9日
従業員数
611名
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エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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