募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のため
- 仕事内容
-
・経営戦略・中期計画・新規事業戦略の立案・実行支援
・KPIの策定・進捗管理・予算策定支援・経営会議でのファシリテーション
・事業部に常駐し、戦略策定やマネジメントをサポートすると共に、数値とファクトを整理・分析し、現場の課題を正しく経営に繋ぐ
・データ分析・市場調査・競合調査を通じた経営陣への示唆提供
・その他、COOと共に、随時発生する経営アジェンダの論点整理・検討・実行及び必要なロジスティクスをリード
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】以下いずれかの業務での一定年数の経験
・戦略・経営・ビジネスコンサルティング
・PEファンド等の投資先でのバリューアップ・ターンアラウンド
・M&A、出資先でのPMI
・仮説思考をベースにした戦略的問題解決スキル
・財務データや事業オペレーションデータの分析経験
・ステークホルダーを巻き込み、意思決定を前に進めた経験
・複数プロジェクトを同時に推進できるマルチタスク能力
【歓迎】
・データをもとに経営陣と対話し、施策を提言した経験
・事業会社での経営企画・経営戦略・ビジネスオペレーションを推進した経験
・TMT（Telecom, Media & Technology）領域やHR領域での知見・就業経験
- 雇用形態
- 正社員（雇用期間の定め無し）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規則に準ずる
- 年収・給与
- 1000万円～1800万円
- 待遇・福利厚生
- 非公開求人のため詳細を記載できません。ご興味をお持ちいただけましたら面談にて担当コンサルタントより口頭でご案内いたします。
- 休日休暇
- 同社就業規則に準ずる
