募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員の為
- 仕事内容
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◆ AWSを活用したインフラの設計・開発・運用
・Ansible、CloudFormationなどIaCを活用した構成スクリプト、バージョンアップ基盤の開発、運用
・運用における障害対応と、並行して製品やシステムへのフィードバック、改善
・サーバーやデータベース（Oracle、PostgreSQLなど）のパフォーマンスチューニング
・運用コスト、クラウドコスト低減のための継続的改善開発、自動化
・高可用性、高コスト効率な次世代インフラアーキテクチャの検討
◆ サービスのモニタリング、測定及び改善
・監視サービスを活用した、障害検知やキャパシティプランニングのためのモニタリングシステム開発、運用
・障害検知時の自動復旧システムの開発、改善
・サービス全体の稼働率のモニタリングと改善
◆ セキュリティ強化のための取り組み
・ベストプラクティスに基づくクラウドセキュリティの強化
・セキュリティ担保のための運用統制の策定
・上述の結果、得られたセキュリティ・統制状況についてISO、ISMAPを通じてお客様に説明を実施
ほとんどの運用作業は自動化されているため、業務の約8割が開発、残り2割が運用作業や問い合わせ対応というイメージです。
開発・改善業務については、半年に一度各人の担当タスクを相談の上で決定し、その計画をもとに進めます。
（変更の範囲）有り
- 応募資格
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- 必須
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・WHIのミッション・バリューに共感できる方
・業務系のWEBアプリケーション開発のご経験をお持ちの方（5年程度）
・Javaの開発経験をお持ちの方（5年程度）
・システム開発における要件定義～開発～保守までのご経験をお持ちの方
・語学力：日本語でのビジネスコミュニケーションが可能な方（読み書きと対面でのコミュニケーションがネイティブと相違ない方）
・学歴：不問
- フィットする人物像
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■さまざまな部署の人の意見を調整し、プロジェクトを推進していく能力のある方
■仕事に対して責任感を持ち、業務を遂行する方
■コミュニケーションスキルが高い方
■自身の市場価値を高めていきたいとお考えの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都港区（転勤なし） ※在宅勤務可能(リモートワーク、テレワーク)
変更の範囲：入社後は当事業所にて勤務いただきます。その後配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります。
- 勤務時間
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※フレックスタイム制(コアタイムなし)、研修期間中は時間指定有
※勤務形態に関し提示する職位によっては裁量労働（管理監督者）となる場合があります。
- 年収・給与
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年収：600万円 ～ 1,200万円
賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費：上限2万円/月
保険：健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
その他：確定拠出年金、確定給付年金制度、共済会、財形貯蓄制度、慶弔見舞金、外部福利厚生サービス など
受動喫煙防⽌措置：屋内原則禁煙（喫煙施設有）
- 休日休暇
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休日：土、日、祝日 ※完全週休2日制
休暇：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇 など
- 選考プロセス
- 書類選考、WEB試験、SPI、面接（複数回）
