募集要項
- 仕事内容
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国内大手運用会社の債券運用部長候補です。約60年の歴史と100名以上の運用人材を擁しており、債券ファンドの運用品質の継続的向上 、ファンド企画、販売プロモーション推進、メンバー育成を行います。【ポジション】債券運用部長候補
【入社後のミッション】
(1)債券ファンドの運用品質の継続的向上
(2)メンバー育成・採用
(3)ファンド企画・販売プロモーション推進
(4)中長期AUMの拡大に向けたチームマネジメント
- 応募資格
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- 必須
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(1)大手運用会社にて債券運用のご経験がある方
(2)一定レベルのパフォーマンス実績
(3)5名程度以上のマネジメント（人事評価・育成経験）がある方 ※チーフファンドマネージャーとしての経験でも可
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40歳 ～ 57歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 債券運用部長候補
- 勤務地
- 東京23区内
- 勤務時間
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8：40～17：25（休憩時間60分）
所定労働時間 7時間45分
- 年収・給与
- ～1800万円程度
- 待遇・福利厚生
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【各種手当】
・通勤手当：規程に従い支給
・家族手当：次世代育児支援手当（扶養対象の子供が対象）
・住居手当：扶養有/無、職務等級、地域により決定
・寮社宅：厚生社宅制度を利用できる場合あり
【社会保険】
・各種社会保険完備
【福利厚生】
・企業年金制度：有（DC・DB）
・退職金制度：有
・定年制度：60歳～65歳までの間で選択可能 、継続雇用制度：70歳まで ※いずれも条件あり 他
- 休日休暇
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【休日】
土曜日、日曜日、祝祭日 年間122日
【休暇】
・有給休暇：入社初年度は入社月により1～16日、2年目以降は20日付与
・年末年始休暇（12/31～1/3）
・慶弔休暇
・産前・産後休暇：取得実績あり
・育児休暇：取得実績あり
・介護休暇
