募集要項
- 募集背景
- 宮城県内の案件増加に伴い、増員募集
- 仕事内容
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分譲マンションや一戸建て住宅の用地取得、企画、販売などをお任せします。エリアは宮城県内のみ！【具体的には】
法人、個人への営業活動を行います。お客様のご要望に合わせて、仲介、売買、リフォームなどを提案しましょう。
■不動産業者への売地の情報収集
■現地調査、周辺相場の分析
■収支計算、事業計画書の立案
■金額や条件の交渉、契約
仕入れた用地に駐車場やマンションを建設するなど、街の活性化にも貢献できます◎
■人員構成
仙台支店全体で41名 20代11名 30代2名 40代13名 50代以上15名 内女性10名
【1日の流れ】
AM8時：出社後、メールチェックや連絡業務をします。
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AM9時：朝礼をして営業活動へ！
お取引先へ訪問したり、現地調査を行います。
また、入社後は先輩社員の同行からスタート◎
営業活動のツールを使用し、効率的に業務ができます。
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PM4時：帰社。見積書や提案書などを作成します。
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PM5時頃には退社◎
【ここがポイント！】
■プライベートとの両立が可能◎
基本的には火、水曜日休みですが、お子様の授業参観や運動会など、ライフイベントの際は相談OK！年間休日も127日と充実！
■担当エリアは宮城県のみ◎
県外への長期出張もないため、プライベートや家族との時間も大切にできる環境です！
- 応募資格
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- 必須
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■不動産業界での経験をお持ちの方
（販売／企画開発／管理など職種不問）
- 歓迎
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■宅地建物取引士の資格をお持ちの方
※お持ちでない場合は、入社後に取得していただきます。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 宮城県仙台市宮城野区
- 勤務時間
- 8:00～17:00（休憩60分/実働8時間）
- 年収・給与
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【年収例】450万円～600万円（20～49歳例）
【月収例】227,800円～50万円（20～49歳例）
※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。
＜給与備考＞
■賞与：年2回
■昇給：年1回
■役職手当
■資格手当
■通勤交通費支給：上限10万円まで
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、昇給年1回、賞与年2回、通勤交通費支給、役職手当、資格手当、保養施設（篠島、熱海）、資格取得支援制度、退職金制度、企業年金制度、従業員持株会制度、受動喫煙対策：屋内禁煙、喫煙場所別途有り
- 休日休暇
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■年間休日127日
■完全週休2日制（火/水曜日）、祝日
■ＧＷ、夏季休暇、年末年始
■有給休暇
■慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（1～2回）
