募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化のため
- 仕事内容
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同社西日本支店にて、営業兼BPOサービスおよび人材派遣の業務管理の業務を担当していただきます。同社は官公庁や自治体へBPOサービス（業務代行）と人材派遣業を営んでおります。
お客様から請け負った業務を適正に運営するために、教育、シフト管理、業務指示、そして月々の売上、利益等の計数管理を行います。
業務運営には、自らがその業務を実務レベルで理解することがとても重要で、その業務知識やノウハウを基にして各現場のオペレーションを行うことが職務となります。
なかでも、住基、戸籍、税務、マイナンバー、保険等に関する行政事務のアウトソーシングのニーズが高まり、これらのBPOサービスが中心となっています。
■人員構成：支社長：1人、営業：2人、事務：1人
残業は月に25時間程度、土日対応も原則ない為、プライベートとの両立も図りやすい環境です。
- 応募資格
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- 必須
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■何かしらの対人業務経験のある方
例）店長やスーパーバイザー、後輩育成経験、リーダー経験、営業経験等
※職種未経験、業種未経験歓迎
※教室長やゲームセンターの店長など異業からの中途入社者も活躍しております。
- フィットする人物像
- ◎向上心のある方、素直な方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 福岡県福岡市中央区
- 勤務時間
- 9:00～17:30（所定労働時間7時間30分/休憩60分）
- 年収・給与
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【年収例】400万円～600万円（23～55歳例）
【月収例】254,000円～34万円（一律手当を含む）
＜給与内訳＞
■基本給：20万円～27万円
■その他固定手当/月：1万円
■固定残業手当/月：44,000円～6万円（25時間分）
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
■昇給：年1回
■賞与：年2回（4ヶ月分）
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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＜諸手当＞
■通勤手当：上限月100,000円
■家族手当
■住宅手当：居住地域に応じて定額
■役職手当、職務手当、資格手当
＜福利厚生＞
■各種社会保険完備
■厚生年金基金
■退職金制度（満2年以上勤続要）
■育休取得実績あり（育休後復帰率100%）
■資格取得の褒賞あり
■慶弔見舞金
■財形貯蓄制度
■育児/介護休業制度
■受動喫煙対策：屋内全面禁煙
■各種保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 休日休暇
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■年間休日120日
■完全週休2日制（土日祝）
■夏季休暇（有給を利用し1週間程度）
■年末年始休暇（6日）
■慶弔休暇
■特別休暇
■育児休暇
■介護休暇
■産前産後休暇
■有給休暇
（入社半年経過後10日～最高20日※平均有給休暇取得日2019年実績…14日）
- 選考プロセス
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書類選考→面接1～2回→内定
※適性検査等が実施される可能性がございます。
- キャリアパス・評価制度
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＜モデル年収＞
■450万円（28歳/リーダー/月給30万円＋残業手当）
■530万円（30歳/初級マネージャー/月給34万円
■650万円（37歳/中級マネージャー/月給40万円）
