募集要項

仕事内容: グループ子会社の経理業務全般を担い、経営支援・業務改善を推進するポジションです！
子会社経理の専任担当として、日常業務から経営支援まで幅広く対応いただきます。
■業務詳細
・連結決算業務（BS、PL、SS、CF）
・連結パッケージの作成・報告
・経営陣への月次決算報告
・税務申告資料の準備・対応（必要に応じて）
・会計監査対応
・会計ソフトへの仕訳入力および承認、帳簿管理
・その他、経理業務の改善・効率化に向けた取り組み

親会社所属でグループ3社の連結決算業務を含む経理業務全般を担って頂きます。
各社にも経理担当はおりますが、親会社側の基準に合わせた経理処理や、今後の会計システムの刷新やBPOの活用など新たな試みも進める予定ですので、主担当として全体管理をお願いしたいと考えています。
将来的には開示業務にもチャレンジいただける環境です。

■魅力
- グループ全体の連結経理をつかさどる重要ポジション
- 上場企業水準の経理スキルを子会社に浸透させる重要ポジション
- 自発的に業務を推進できる方に最適な裁量ある環境
- 将来的には開示・M&A対応などにも挑戦可能

応募資格

歓迎: ・グループ会社におけるアカウンティングポリシーの作成と管理経験
・収益認識に関する会計基準に基づく社内ルール整備および新しい会計方針への対応
・原価計算の知識
・管理会計の知識及び予算編成の経験
・グループ通算税制による税額計算または税務申告書の作成経験
・税務調査対応の経験

勤務地: ＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿
勤務地最寄駅：各線／新宿駅
担当により
・秋葉原
・武蔵小杉
子会社に行くことあり
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

勤務時間: ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～17:30

年収・給与: ＜予定年収＞
600万円～1,000万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：6,000,000円～10,000,000円
固定残業手当/月：161,360円～268,930円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
661,360円～1,102,263円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
給与改定：年1回
通勤手当：会社規定に基づき支給（上限月額5万円）

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生: 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円／月
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にはOJTです。

＜その他補足＞
■出張手当
■社員持株制度
■ストックオプション

休日休暇: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数130日

GW/夏季/年末年始/慶弔/自由休(3日/年)/リフレッシュ休暇(勤務年数に準じて支給)

会社概要

事業内容・会社の特長: 東証スタンダード上場企業。組込みソフトウェアの自社開発に特化した技術企業です。高速起動ミドルウェアやセキュリティ製品など、独自技術を活かした製品群を展開しております。