営業（法人向け）
【大阪支店】【ワークライフバランス重視】ビルマネジメント業務に関するルート営業
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月10日～12月23日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2025/12/10 ～ 2025/12/23）
営業（法人向け）
【大阪支店】【ワークライフバランス重視】ビルマネジメント業務に関するルート営業
土日祝休み
募集要項
募集背景
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■ビルオーナーからの委託管理依頼の急増に伴う人員強化
仕事内容
-
■ワーク・ライフ・バランスを大切にする方歓迎
■ビルマネジメント業務に関する既存取引先への営業
■営業担当に窓口を一本化し、効率的なワンストップサービスを提供
■ビルマネジメント業務担当や建設業務担当など、技術と経験を有する多様な専門組織が多角的にサポートし、顧客の要望に応えています
■業務内容
グループ会社、および既存顧客が所有する主にオフィスビルのビルマネジメント業務を担当
【具体的には】
（1）ビル設備、環境の維持
┗設備、清掃、警備等のビルメンテナンス会社や改修工事を行う施工関連会社のトータルマネジメント
┗各協力会社の業務管理・改善指示、見積徴収・査定、技術検討
（2）ビルの運営
┗管理業務、改修工事等、ビル運営全般に関して、ビルオーナーへの業務報告・改善提案
┗入居者からの要望等に対し、入居者とビルオーナー両者の立場に立って改善策を検討
■配属部署
┗金融グループ会社担当
┗病院・大学担当
┗大手一般法人担当
┗金融系（銀行・信託銀行）担当
応募資格
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- 必須
-
■高卒以上
■下記のいずれかに該当する方
┗ビルや商業施設などのビル管理やテナント営業の経験
┗建築、設備の施工管理の経験
- 歓迎
-
以下の経験者歓迎
┗ビルメンテナンス営業経験者
┗ビル管理責任者経験者
┗ビル常駐設備員経験者
┗ビル設備の設計・施工管理経験者
以下の資格保有者歓迎
┗建築物環境衛生管理技術者
┗第3種電気主任技術者
┗ビルクリーニング技能士
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
60歳定年（再雇用制度有り） （定年年齢を上限として募集するため）
雇用形態
-
■正社員（試用期間6ヶ月）
┗総合職（転居を伴う異動があります）
┗エリア総合職（転居を伴う異動はありません）
■入社時選択が可能です（在籍中も総合職⇔エリア総合職が選択可）
勤務地
-
■大阪支店：大阪市中央区城見
勤務時間
-
■9時～17時（実働7時間）
■残業時間：20時間程度
年収・給与
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■初年度年収：400万円 ～ 650万円
■年収内訳：基本給＋賞与（年2回6月／12月）＋残業手当（全て支給）＋各種手当（住宅・家族・資格）
※資格手当（下記記載）
■基本給：25万円～45万円 ／月
■モデル年収：
┗課長 800万円～850万円
┗課長代理 600万円～700万円
┗主任 500万円～550万円
■経験・実績を踏まえ、規定により決定されます
待遇・福利厚生
-
【社会保険】
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
【福利厚生】
●退職金規定 ●確定拠出年金 ●財形貯蓄制度 ●慶弔金・災害見舞金
●提携福利厚生サービス ●資格取得バックアップ制度
休日休暇
-
■休日：完全週休二日制（土・日曜日・祝日）
※案件によって土・日勤務の可能性がありますが、 振替休日はしっかり取得できます
■休 暇：
┗年次有給休暇
●初年度 入社月による（4月入社の場合12日間）
●2・3年度15日
●4年度以降20日（次年度繰越35日限度）
┗年末年始休暇
┗特別連休5日間（年間を通して取得可）
┗リフレッシュ休暇
┗慶弔休暇
┗育児休職・介護休職制度
選考プロセス
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■書類選考⇒一次面接（会社説明／面接／適性検査／筆記試験）⇒最終面接（役員）⇒内定
キャリアパス・評価制度
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■キャリアパス
┗全社員の約6割が中途入社です
┗新卒（約3割）・中途に関わらず実績を積み重ねれば、主任→課長代理→課長へのキャリアアップが可能
┗中途入社からの執行役員も誕生しています
■主な営業関連資格を記載。同一資格は上位の資格手当を支給
┗第1種・2種電気主任技術者：5000円
┗第3種電気主任技術者：3500円
┗特級・1級ボイラー技士：2500円
┗第1種冷凍機械責任者：4500円
┗第2種冷凍機械責任者：2500円
┗建築物環境衛生管理技術者：3500円
┗ビル経営管理士：3500円
┗マンション管理士：3500円
┗宅地建物取引士：3500円
┗エネルギー管理士：3500円
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
-
■大手金融グループのビル管理会社
●ビルメンテナンス
●プロパティマネジメント
●建設・オフィス移転
●損害保険事故復旧工事
●不動産仲介・コンサルティング
●保険
全国約10カ所の拠点からなる営業ネットワークをもとに、47都道府県全てにおいて1，000件以上の物件を取扱っています。グループ外案件の割合が約6割を占めており、グループ内の受注だけに偏らない安定した経営体制を築いています。
設立
-
1956年
資本金
-
3憶円
従業員数
-
約1,600名 （2020年4月）
入社実績
-
- Kさん（35歳 / 女性)
- 事務職
- Sさん（41歳 / 男性)
- ビルマネジメント営業
- Wさん（51歳 / 男性)
- 施工管理
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