募集要項
- 仕事内容
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創業から120年！黒字経営・納得感のある評価制度が魅力！総合物流会社である同社にて、
岡崎営業所の管理業務をお任せします。
所属長候補としてご活躍いただける方を求めています。
▼業務内容
運送事業所において、ドライバーをはじめとしたスタッフの管理・運送サービスの業績拡大に向けた業務をお願いします。
＜具体的には＞
・お客様からの受注をもとに自車、外注先への配車指示
・自所の労務管理全般
・自所の運行管理全般
・安全管理業務
・配送品質管理(誤配・残荷・破損・汚損防止対策)
・営業所の収益管理及び顧客との各種調整業務など
▼所属長として求めること
お客様と一体となり、安全・品質・生産に及ぶ「トータルマネジメント」を行っていただきます。改善活動の継続実施により、コストを抑えた現場運営が実現できるようになる事を期待します。
▼働く環境
日勤のみ、年休120日と働きやすさが魅力の社風。社員一人一人が効率を重視して仕事を進めており、会社全体として労働時間短縮向けて意識的に取り組んでいます。
▼同社の特徴
明治35年（1902年）創業以来、黒字経営・無借金経営を続けている老舗物流企業です。自己資本比率82％と、企業としての安定性は抜群です。創業時より地元優良企業に信頼されメーカーや日用品の卸売り、ドラッグストアなどの小売り業など東海地盤の700社以上とのお取引を実現しています。
＜変更の範囲＞
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験】
・物流センターや倉庫での管理経験をお持ちの方
・運行管理者として運送事業所での管理者経験をお持ちの方
【歓迎要件】
※次のような方は、年収・ポジションを優遇致します
・複数拠点のマネジメント経験がある方
・新規事業所の立ち上げや大規模な改善活動の経験がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～44歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県岡崎市
- 勤務時間
- 08:00～17:00
- 年収・給与
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470万円～510万円
■年収についての補足
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤手当（月35000円まで）、退職金、慶弔、各種助成金、育児休暇
■各種保険
各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
- 休日休暇
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週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
土曜隔週、日曜、祝日、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（6日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
※部門カレンダーに基づく
