募集要項
- 募集背景
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組織強化のための募集です。
気候変動の緩和・適応や循環型経済の実現は、持続可能な社会の構築に向けた最重要課題であり、未来世代への責務でもあります。
同社グループは、事業活動における温室効果ガス排出量の削減に加え、ビジネスを通じた環境価値の創出によりゼロエミッション社会の実現を目指しています。
- 仕事内容
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環境経営の戦略立案から実行までをリーダーとして推進し、グループ全体の環境貢献を牽引する役割を担っていただきます。・グループ全体の環境貢献活動に関する戦略立案、実施、モニタリング
・環境貢献委員会の運営および各事業部門との連携による取組み推進
・サステナビリティレポート／統合報告書などによる戦略的情報発信
・GHG排出量の算定、環境関連法規制への対応
・サプライヤーに対する環境領域の管理（SAQ・モニタリング等）
・環境貢献に関する社内啓発および社外への情報発信
・社外環境関連機関やグループ経営層とのコミュニケーション・連携
・業務プロセス改善およびテクノロジー活用による効率化・品質向上
■部署紹介・メッセージ
当部門は、グループ全体の環境経営推進を担う組織です。
気候変動を含む環境課題への対応を継続的に強化するため、戦略策定から施策推進、委員会運営、ステークホルダーへの情報発信、社員の意識啓発まで、幅広い領域をリードします。
環境貢献を事業価値として高め、社会的価値と企業価値の両立を実現していく重要なポジションです。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
業務部業務最適化・環境推進室：12名（男性：7名 女性：5名 30代：1名、40代：1名、50代：6名、60代：4名）
- 応募資格
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- 必須
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・多様なステークホルダーを巻き込みながら施策を立案・推進した経験
（課題分析力／企画・構想力／調整力／情報収集力／プレゼン力／交渉力／ファシリテーション力）
・業務プロセス改善の経験
・テクノロジーを活用した品質向上・効率化の推進経験
・チームマネジメント経験
・ビジネスレベルの英語力（主にテキストベースのコミュニケーション）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地：東京都江東区豊洲 1-1-1
アクセス：有楽町線「豊洲駅」より徒歩10分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:30～15:00
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：700～1000 万円 月給制 基本給：412000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（※昨年度実績5.2ヵ月）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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・BIPROGY人間ドック（受診年齢制限あり）、社内外カウンセリング制度有
・出産・育児支援制度、不妊治療補助、育児介護サービス等
・時短勤務：1日2時間まで短縮可（育児※・介護）※子が高校卒業まで
・退職年金制度、確定拠出年金、職場積立NISA等
・社員互助会有
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回
※選考フローは変更する可能性あり
