募集要項
- 募集背景
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増員募集です。
直近3年で200店舗展開をしており、その資金を元に今後さらなる店舗拡大を行うことで、2030年までに時価総額100億円を目指しています。
一方、現在の人事責任者は創業当初から人事部をけん引し続けていたものの人事畑ではなく、直近3年での従業員数急増に伴って各所でひずみが出てきています。特に採用計画は現状と計画値との乖離によって見直しを図ることとなっているため、計画策定～実行までお任せできる方を募集することとなりました。
- 仕事内容
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プレイングマネージャーとして採用計画の見直しを中心にお任せします。採用計画が未達予想である要因の一つとして、現場の求めている人材と採用側が認識している市況感が揃っていないという課題があります。現場と採用側の市況感の認識を揃えつつ採用計画を達成することが求められています。
・事業成長に紐づく採用戦略・組織戦略の立案・実行経験
・幹部候補・CxOクラスを含むハイレイヤー人材の採用・育成経験
・経営陣と連携し、組織課題を分析・解決した経験
・評価制度設計、人材育成施策、組織開発の経験
【採用計画】
中途：約50名
新卒：約20名
採用職種：SV、アイリスト、管理部門職種等
※中途採用は2025年3月から開始
※人事制度は人事責任者が経営層と共に携わっており、採用・研修領域の実務については採用担当者の管轄です。 労務業務は経理部が担当しているため、管轄外となります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属：人事部
構成：人事責任者、採用メンバー計9名
- 応募資格
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- 必須
- 採用計画立案のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都目黒区上目黒1丁目3－2 代官山宝ビル2 1階,2階
沿線名：中目黒駅徒歩3分、代官山徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：45時間
10:00～19:00で勤務している社員が多いです。
- 年収・給与
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年収：800～1200 万円 月給制 基本給：491000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：45時間
固定残業代：159000円 超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり30000円)
賞与：あり 業績に応じて支給※支給実績あり
昇給：あり 年2回
- 待遇・福利厚生
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・エステサロン無料施術
・眉毛サロン毎月1回無料
・リファラル採用制度
・独立支援制度
・ビジネス書読み放題
・読書支援制度(上限月2000円)
・仮眠室あり※最大15人収容可能
・寝泊まり用3段ベッド完備
・エニタイムフィットネス支援制度(月4000円まで)
・フェードカット支援制度(長髪から短髪にする際に4000円まで支給)
・美容支援制度
・ウォーターサーバー使い放題
・プロテイン飲み放題
・新規事業プレゼン大会
・体づくり応援制度（トレーナー経験のあるメンバー所属）
・白米炊き放題（お米は経費）
・冷蔵庫、電子レンジ、トースター使い放題
・引っ越し無料支援制度(仲介手数料無料)
他
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,育児休暇
- 選考プロセス
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面接2回
書類選考→一次面接(オンライン)→最終面接(対面)→内定
