募集要項
- 募集背景
- 業績好調による部門強化のため
- 仕事内容
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【期待される役割】
入社後はOJTを通じて業務を習得しながら理解を深めていただきます。将来的には部門の中心的存在として活躍していただくことを期待しています。
【仕事内容】
人事部門における企画および運営業務を幅広く担当していただきます。
■業務内容の詳細：
入社当初は、既存の人事制度の運用をメインに担当
業務に慣れてきた段階で、制度の企画や改善提案など、企画業務にも携わっていただきます
長期的には、採用・教育分野への関与や管理職としてのステップアップも視野に入れています
【職場環境】
■働きやすさを重視した制度：
年間休日124日（完全週休2日制）
平均残業時間月20時間未満
育休・産休取得実績あり（男性社員の取得実績もあり）
小学生までの子を持つ方への時短勤務制度あり
出産祝いや入学祝い金の支給
平均賞与実績4.4ヶ月分
将来的に家族を持つ予定の方や、安定した職場を求める方にとって、長期的に働きやすい環境が整っています。
■中途入社者も活躍しやすい制度：
入社年次に関係なくアイデアを形にできる「iフェスタ」制度あり
顧客の声や社会的ニーズに応える製品開発の提案が可能
実際にこの制度を通じて製品化された事例も複数存在
- 応募資格
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- 必須
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＜必須＞
・人事のご経験をお持ちの方（採用・教育・制度などいずれかの経験をお持ちの方）
・PCスキル（PowerPoint、Word、Excel、その他）
・普通自動車免許第一種
・大卒以上
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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愛知県瀬戸市暁町3-86
※2026年4月から中部支店へ事務所移転予定（愛知県名古屋市東区東桜2-9-1高岳セントラルビルディング3階）
- 勤務時間
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勤務時間／9：00～18：00
実働時間／8時間
休憩時間／60分
残業時間／有 月平均20時間
- 年収・給与
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＜月給制＞
月給：20万円～26万円
予定年収：350万円～500万円
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・交通費規定支給（上限月5万円）
・各種手当有（残業、家族）
・昇給年1回
・賞与年3回
・再雇用制度（70歳まで）
・マイカー通勤可（駐車場有）
・シャトルバス有
・研修制度
・公的資格取得支援制度
・社員食堂、食事補助
・保養所
・社内イベント
・健康休暇
・家族休暇
・リフレッシュ休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・育児、介護休暇
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土日祝）
・夏期休暇
・年末年始休暇
年間124日
