募集要項
- 募集背景
- 開発体制の強化のための増員募集です。
- 仕事内容
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■業務概要
中部地域の病院やクリニックを中心とした，ヘルスケア業界の医療基盤を支える地域貢献性の高いプライム案件に携わるエンジニアを募集します。
■具体的な業務内容
プライム案件のシステム導入プロジェクトにおける要件定義から導入設計、プロジェクト管理など、本人のスキルに応じて役割を設定し、業務を担当していただきます。
マルチメーカー/マルチべンダー体制の為、顧客ごとに異なる課題・ニーズに対して様々な手法の提案が可能です。ユーザー接点も多く、上流工程から携わることで知識・経験の幅をさらに広げることが可能です。
■キャリアプラン
システム導入経験を通じ、将来的には医療情報システムのプロジェクトマネージャーの役割を担っていただくことを期待します。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
■募集部署：ソリューション営業統括本部 ICT推進本部 ヘルスケア推進部
■在籍人数：ヘルスケア推進部推進部：115名の社員、派遣社員が在籍しています。
- 応募資格
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- 必須
- ヘルスケア領域のシステム導入経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社：名古屋市中区錦一丁目10番1号 ＭＩテラス名古屋伏見
沿線名：名古屋市営地下鉄東山線・鶴舞線「伏見」駅から徒歩2分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：32時間
- 年収・給与
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年収：455～655 万円 月給制 基本給：245600円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり150000円)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回 ※評価結果に基づく
- 待遇・福利厚生
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寮/社宅（規定有、37歳まで）・テレワーク制度・各種研修制度・資格取得合格祝い金制度/資格取得にかかる費用補助・退職金制度・出産・育児支援制度（全従業員利用可）
・中部電力生活協同組合・KDDI企業年金基金・カフェテリアプラン・財形貯蓄制度・団体扱生保・損保 等
・定年：有（60歳）
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,特別休暇,夏季休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
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面接回数：2回／Web試験：有
書類選考→部署接(対面/オンライン)→最終面接(オンライン)→内定
※部署面接の前にWEB適性検査を実施いたします。
