募集要項
- 募集背景
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ネットワークにより「あらゆるものがつながる世界」では、コネクティッドカーなどから得られるデータが、事業を支える新たな価値を生み出す重要な資産となっています。
一方で、データに関する新たな法規の施行が各国市場にて相次いでいることから、各国法務/ITと連携し法規対応をリードする取組を進めています。
今後も、新しい法規や技術の進化に応じて対応レベルを高めて行く必要があり、データ規制に係る法規対応全般のリーダーとして活躍いただくことを期待しております。
- 仕事内容
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欧州データ法、AI法、欧州電池規則等に関する法解釈と法令遵守対応、またデータ法規対応に関わるガバナンス活動の推進をリードいただきます。
【職務詳細】
・欧州データ法/AI法等データに関する法解釈と法令遵守対応
L 最新のデータ保護法規制、欧州データ法、AI法等に関する法解釈の実施
L 社内ポリシーと手順の整備および運用
L 法令遵守を確保するための内部監査の実施と改善策の提案
・データ法規対応に係るガバナンス活動の推進
L データガバナンスのフレームワークの構築と管理
L 各部門との協力によるデータガバナンス活動の推進
L データ利用におけるリスク管理の強化
・リスクアセスメント/教育/監査/子会社含めたサイクルの確立と運用
L リスクアセスメントの実施と結果に基づく対策の策定
L 社員向けのデータ保護に関する教育プログラムの企画と実施
L 定期的な監査の実施と報告書の作成
L 子会社を含めたデータ保護サイクルの確立とその運用
・ステークホルダーとの連携業務
L 法規解釈担当者やサプライヤ、社外業務部門、弁護士事務所などの関係者と密に連携した共同プロジェクトの推進 等
【関連する法規】
欧州AI法、欧州データ法、EU電池規則、排ガス規制、欧州重要原材料、カリフォルニア電池規則 等
【ポジション特徴/魅力点】
本ポジションでは、欧州データ法、欧州AI法などの法令解釈に基づくシステム企画開発を推進しています。
プロジェクトリーダーとして、複数のプロジェクトを管理/進行し、多様なバックグラウンドを持つメンバーと協力しながら、柔軟かつ創造的に業務へ取り組んでいただけます。
対象はマツダおよびマツダグループ全体となるため、影響範囲も広く、今後大きな成長が見込まれる領域です。
また、システム開発担当者との連携や、各国の法務担当者と外国語を使ったコミュニケーションを取る機会も豊富にあり、幅広いスキルを最大限に活かして活躍いただける点が魅力ポイントです。
既存の枠組みにとらわれず、新しいアイデアやアプローチを積極的に取り入れながら、組織成長をリード頂けるポジションです。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
MDI&IT本部 MDI業務設計部 情報トラストチームへの配属です。
- 応募資格
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- 必須
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プロジェクトリーダー等の経験を通じたチーム運営スキルに加えて、以下領域におけるいずれかのご経験をお持ちの方
＜法解釈＞
・国内外の個人情報/プライバシー保護に関する法対応
・社内法務担当としての契約審査や法解釈実務
・法規動向分析/渉外
・サービス規約/プライバシーポリシーの作成
＜ガバナンス＞
・リスクアセスメント/審査/監査に関する実務
・データガバナンス/コンプライアンス推進に向けたPMO業務
・アプリ/WEB/製品のコンプライアンス遵守のための要件定義、設計
・従業員教育
・子会社/関係会社管理
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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・広島本社/広島県安芸郡府中町新地3-1
・東京本社/マツダR&Dセンター東京/東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ 森JPタワー49階
※必要に応じて広島出張があります。
※東京本社は、ワークショップの実施や、必要に応じた作業スペースとしての活用が中心となります。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所※将来的に国内・海外事業所への異動の可能性あり
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：45分
月平均残業時間：20時間
9:00～17:45で勤務される方が多いです。
- 年収・給与
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年収：770～1239 万円 月給制 基本給：220000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回(7月、12月)
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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◆退職金
◆借上社宅（独身者／単身者）
◆車両購入時割引制度
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接回数1～2回
