募集要項
- 募集背景
- 山陽イシダ株式会社は、計量・包装・検査・表示など「食のインフラ」を支える計測機器メーカーの一員として、食品分野に加え医療・医薬・工業分野まで幅広い領域で事業を展開しています。募集職種は、自社の計量器・包装機などを組み合わせたシステム導入を担うSE職。要件定義・設計・プロジェクト管理から導入後フォローまで一貫して関わり、顧客の業務効率化と品質向上に貢献できます。年収は400万円～500万円、賞与年3回（昨年実績5.2ヶ月）、年間休日120日、残業は月20時間程度と、安定した待遇と働きやすさも魅力です。
- 仕事内容
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自社製品の計量器や包装機などのシステムを、お客様の工場や店舗へ導入する際の要件定義、設計、プロジェクト管理を担当いただきます。
【業務詳細】
お客様の抱える課題をヒアリングし、解決策を提案します。
・お客様との打ち合わせ、要件定義
・システム設計、開発パートナーへの指示
・プロジェクトの進捗管理
・テスト、導入、納品後の運用サポート お客様と直接コミュニケーションを取りながら、長期的な関係性を築いていくことができます。
○要件定義から導入後のフォローまで、一貫してたずさわれるのが魅力です。
○お客様の業務効率化や品質向上に貢献する、やりがいのある仕事です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・SEとして、要件定義や仕様設計、プロジェクト管理のいずれかの経験がある方
【あれば尚望ましい要件】
・IT営業経験をお持ちの方
・お客様との長期的な関係性を築いていきたい方
・チームで協力して目標達成を目指せる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 計測機器メーカーでのSE
- 勤務地
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＜就業場所＞
701-1152
岡山県岡山市北区津高325-1
＜将来的な転勤の可能性について＞
有り
＜受動喫煙対策＞
敷地内禁煙
- 勤務時間
- 9:00～17:40
- 年収・給与
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＜想定年収＞
400万円～500万円
＜賞与＞
年3回 昨年実績5.2ヶ月
＜給与改定＞
年1回
- 待遇・福利厚生
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＜各種保険＞
健康保険 ,厚生年金 ,雇用保険 ,労災保険
＜諸手当＞
通勤手当/時間外手当/休日出勤手当/通勤手当：会社規定に基づき支給/残業手当：残業時間に応じて別途支給
＜制度＞
退職金/慶弔見舞金・報奨金制度/通信教育補助制度/永年勤続表彰制度/定年制有り（60歳まで）/再雇用制有り（65歳まで）/社員旅行/休暇一斉取得/定時帰宅デー
- 休日休暇
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<休日・休暇＞
土/日/祝/土日祝（※年に2回程度土曜日出勤有り）/有給休暇（入社時6日/試用期間後4日（入社日による））
＜年間休日＞
120日
- 選考プロセス
- コンサルタントより説明させていただきます
