募集要項
- 募集背景
- 地域の自動車メーカーのほか、国内メーカーや海外メーカーとも取引をおこなっており、グローバルに展開中です。管理部門の転勤は基本的に想定しておりません。広島で長く働きたい方にお薦めの求人です。
- 仕事内容
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人事労務課のスタッフとして、採用業務をメインとして従事いただきます。
【業務詳細】
・新卒採用
・キャリア採用
・社員面談（配属、キャリア相談）
・採用企画、計画、運営
・その他人事・労務関連業務
【所属部署の人員構成】
20代：1名、30代：2名、40代：3名、50代：3名、60代：1名
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・新卒、キャリア採用業務経験
・採用企画、計画、運営経験
・普通車運転免許（社外での面談や学校回りなどのため）
【あれば尚望ましい要件】
・人事企画、人員計画、組織検討などの業務経験
・制度検討・企画、規定改定などの業務経験
・労務管理（勤怠、給与、社会保険、税務）業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 自動車部品メーカーでの人事職（採用メイン）
- 勤務地
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＜就業場所＞
731-5108
広島県広島市佐伯区石内南5-2-1
＜将来的な転勤の可能性について＞
有り
＜受動喫煙対策＞
禁煙（屋外喫煙所あり）
- 勤務時間
- 8:15～17:15
- 年収・給与
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＜想定年収＞
400万円～500万円
＜賞与＞
年2回 昨年実績5.1ヶ月
＜給与改定＞
年1回
- 待遇・福利厚生
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＜各種保険＞
健康保険 ,厚生年金 ,雇用保険 ,労災保険
＜諸手当＞
通勤手当（上限50,000円/月）/時間外手当/休日出勤手当/家族手当/家族手当（配偶者：月額10,000円/第一子：月額2,000円/その他の扶養家族：月額1,000円）
＜制度＞
退職金/企業年金/介護休業制度/育児休業制度/退職金：入社後2年経過以降/慶弔休暇/資格取得奨励金/若年層研修/階層別研修/語学研修（英語）/ヒロテック技能継承制度/定年制有り（60歳まで）/再雇用制有り（65歳まで）/作業服クリーニング/クラブ活動/専用バス送迎（本社～広島駅・横川駅・広域公園前のスポット間）
- 休日休暇
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<休日・休暇＞
土/日/夏季休暇/年末年始休暇/完全週休2日制/大型連休年3回あり（GW・夏季・年末年始それぞれ10連休程度）/年間有給休暇10日～20日（下限日数は入社半年経過後の付与日数となります）
＜年間休日＞
121日
- 選考プロセス
- コンサルタントより説明させていただきます
