募集要項
- 募集背景
- 株式会社広島マツダは創業90年、マツダ発祥の地広島のマツダ系基幹ディーラーとして、黒字を出し続け安定経営を実現しています。会社のミッション・タスクに対し、自身のアイデア・企画を形にできる自由な社風です。安定した財務基盤を資金源に、会長自らが第三～四の柱とする事業創出のために事業の多角化・関連会社の設立や友好的なM&Aを積極的に推進しています。
- 仕事内容
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当社の管理部不動産グループにて管理職として不動産の管理・開発業務をお任せいたします。
・土地活用や不動産仲介業務、自社物件のビルなどに入居されているテナント対応
・施設の維持管理、設備保全、営繕・修繕業務、ビルテナントの誘致、賃貸を含む価格交渉など
・外注業者の選定および折衝業務、不動産会社との交渉
・用地仕入れ、グループ会社（不動産事業、アパレル事業、葬祭事業など）の不動産管理・開発業務など
2023年4月ヒロマツホールディングス株式会社を設立。中核企業は広島マツダがあり、現在30社ほどのグループ会社を持つホールディングスに拡大しております。
【所属部署の人員構成】
総務人事不動産Gr：男性3名／女性1名の計4名
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
普通自動車免許をお持ちの方
マネジメント経験をお持ちの方
不動産業界での実務経験（ディベロッパー・仲介・売買など）
【あれば尚望ましい要件】
宅地建物取引士
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- ホールディングスでの不動産管理・開発職（管理職）
- 勤務地
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＜就業場所＞
730-0016
広島県広島市中区幟町13-4
＜将来的な転勤の可能性について＞
有り
＜受動喫煙対策＞
敷地内禁煙
- 勤務時間
- 9:00～17:45
- 年収・給与
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＜想定年収＞
630万円～840万円
＜賞与＞
年2回 昨年実績2ヶ月
＜給与改定＞
年1回
- 待遇・福利厚生
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＜各種保険＞
健康保険 ,厚生年金 ,雇用保険 ,労災保険
＜諸手当＞
通勤手当（上限無し）/時間外手当/休日出勤手当/家族手当
＜制度＞
退職金/介護休業制度/育児休業制度/定年制有り（65歳まで）/再雇用制有り（70歳まで）/住宅補助制度/車両購入割引/リース補助制度（自家用車リース費用40％会社負担）/融資（マツダグループサービス利用）/報奨旅行/社員旅行（3年に1度）/おりづるタワー展望台入場無料（本人含め2名まで）など
- 休日休暇
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<休日・休暇＞
日/祝/夏季休暇/年末年始休暇/第2土曜・第4土曜・その他会社が休みと定める日/個人休日（年11日程度）
＜年間休日＞
106日
- 選考プロセス
- コンサルタントより説明させていただきます
