募集要項
- 募集背景
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管工機材や住宅設備機器を扱う専門商社として、50万点以上の商品に加え、グループ会社と連携した設計・調達・物流・加工・施工までの一貫体制を確立。
商社機能＋メーカー機能を併せ持ち、自社ブランド「トーロー印」を展開。全国規模の販売・物流ネットワークとジャストインタイムの供給力で顧客満足度を高めています。
- 仕事内容
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【具体的には】
・軽微な建設工事（管・電気・建築）の施工管理（例：空調機の取り替えなど）
・工事関連書類の作成（見積書、予算書、工程表、写真台帳、安全関連書類、その他施工に関する書類）
・工事受注における営業補助（営業マンと同行し工事の説明や打ち合わせをおこなう）
・協力業者との打ち合わせなど
※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定
【所属部署の人員構成】
9名（うち男性7名、女性2名）
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
※下記いずれも当てはまる方
■一般的なパソコンスキル（Word・Excel）のある方
■下記いずれかに当てはまる方
・管工事の施工管理経験のある方
・管工事施工管理技士の資格を持っている方
・電気工事施工管理技士の資格を持っており、管工事への意欲のある方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 資機材専門商社での管工事施工管理
- 勤務地
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＜就業場所＞
791-3131
愛媛県伊予郡松前町大字北川原字塩屋西1135-1
＜将来的な転勤の可能性について＞
有り
＜受動喫煙対策＞
禁煙（屋外喫煙所あり）
- 勤務時間
- 8:45～17:45
- 年収・給与
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＜想定年収＞
400万円～500万円
＜賞与＞
年2回 昨年実績3.6ヶ月
＜給与改定＞
年1回
- 待遇・福利厚生
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＜各種保険＞
健康保険 ,厚生年金 ,雇用保険 ,労災保険 ,介護保険
＜諸手当＞
通勤手当（上限50,000円/月）/時間外手当/休日出勤手当/家族手当/住宅手当/勤務地手当
＜制度＞
退職金/企業年金/財形/介護休業制度/育児休業制度/各種階層別研修/ビジネス会計検定試験合格者への資格取得手当/定年制有り（60歳まで）/再雇用制有り（65歳まで）/従業員持ち株制度（奨励金7.0％）/社員旅行会（約2年ごとに海外または国内旅行を実施）/契約リゾート施設/マッチング拠出制度/労災上乗せ保険/団体長期障害所得補償保険（GLTD）/慶弔見舞金/永年勤続表彰（金一封あり）/半休有休取得制度/育児・介護休業制度/育児・介護短時間勤務制度/お子さん出生時に記念品のプレゼント（絵本）/優秀社員表彰
- 休日休暇
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<休日・休暇＞
土/日/祝/夏季休暇/年末年始休暇/3・9月は棚卸業務があるため、末週の土曜は休日出勤日となります
＜年間休日＞
125日
- 選考プロセス
- コンサルタントより説明させていただきます
