サーバ・ネットワークエンジニア
【社内SE(業務システムユニット長候補)/広島県福山市】働き方改革推進/安定性・定着率◎
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掲載期間:25/12/10~25/12/23求人No:CPL-44617-251201
NEWサーバ・ネットワークエンジニア

【社内SE(業務システムユニット長候補)/広島県福山市】働き方改革推進/安定性・定着率◎

池田糖化ホールディングス株式会社
管理職・マネジャー
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募集要項

募集背景
無借金経営、平均勤続年数が17年と離職率が低いです。自ら手を挙げキャリアを切り開いていく、あなたの「やりたい・なりたい」に応えます!「失敗を恐れずチャレンジ出来る人」、「柔軟な発想が出来る人」、「自ら考え行動できる人」仲間を探し求めている企業です。
【魅力】
・無借金経営、平均勤続年数が17年と離職率が低い
・携わった案件がどのように業務に貢献するか、見届けることができると同時に大きな達成感を得ることができます。
・担当するしくみは自社において、ものづくりの本流となる重要な位置づけであり、長期にわたって改善活動に取り組んでいただけますので、構築して終わりではなく、ともに改善しながら歩んでいくことで変化に対応しながら業務貢献の充実感を得られます。本件は複数プロジェクトを多く経験したい方には向きません。しかし、腰を据えて長く貢献したい、成果を実感しつづけたい、という方には合っている業務ですので、そういったマインドをお持ちの方は是非お話だけでもさせていただければと思います。
仕事内容
【職務内容】
・ユニットメンバーマネジメント、ユニット内の業務進捗管理、予算管理?
・ユニット内の各プロジェクト管理とメンバーマネジメント
・プロジェクトマネージャーとしてのプロジェクト推進?

【詳細】
・業務クラウドシステムを活用したデジタル化の推進業務
・M365(EntraID、EMS等)の設計、導入、管理、運用
・各種外部ベンダーとのやりとり、ベンダーコントロール?
・各プロジェクトの進捗管理、プロジェクトの推進業務? 等

【募集背景】
現在、当社では様々なクラウドサービスや業務システムの活用及び、Microsoft 365(Entra ID、Enterprise Mobility + Securityを含む)の活用を通じて、セキュリティ強化・業務効率化・クラウド基盤の最適化を推進しています。
これらは急速に進化しており、設計・導入・管理・運用において高度な専門知識と実践的な経験が求められる状況です。
特にEntra IDやEMSなどのセキュリティ・ID管理領域においては、設計・運用面での体制強化が急務となっています。
このため、特にEntra IDやEMSの設計・導入・運用に関する実務経験を有する人材を募集し、社内の技術力向上と安定的な運用体制の構築を目指しています。

【職務特徴】
ITだけではなく、食品業界や食品関連業務においても深く関わる事が可能な職務で、ユーザー(社内の職員)へ
要望を聞きながら、ITを活用した支援を行い、要望を達成するためのシステム要件定義等の上流工程から投資対効果
を考えながら達成する事による、ユーザーからの感謝を感じることが出来るお仕事です。
応募資格
必須
【必須】
・業務クラウドシステム導入による業務改善経験/M365(EntraID、EMS等)の導入経験
・チームリーダー/プロジェクトリーダー経験(プロジェクト内でも組織リーダーでもどちらでも可)
【歓迎】
・外部ベンダーとのやりとり、コントロール経験
・食品製造業における職務経験(業務部門/システム部門)
【求める?物像】
・自律的に課題を発見し、解決に向けて行動できる方
 技術的な課題や運用上のボトルネックを自ら見つけ、周囲を巻き込みながら改善を推進できる力を重視します。
・M365(特にEntra ID、EMS)に関する設計・導入・運用経験を有する方
 実務経験を通じて得た知見を活かし、社内の技術力向上に貢献できる方。
・チームメンバーの育成・支援に意欲的な方
 技術的なリーダーシップだけでなく、メンバーの成長を支えるマネジメント力も重要です。
・変化に柔軟に対応できる方
 クラウド技術の進化に伴い、常に新しい情報をキャッチアップし、最適な選択ができる方。
雇用形態
正社員
ポジション・役割
食品素材原料メーカーでの社内SE(業務システムユニット ユニット長候補)
勤務地
<就業場所>
広島県福山市箕沖町95番地7号

<将来的な転勤の可能性について>
無し

<受動喫煙対策>
禁煙(屋外喫煙所あり)
勤務時間
8:30~17:00
年収・給与
<想定年収>
500万円~800万円

<賞与>
年2回(7月、12月)※前年賞与4ヶ月

<給与改定>
年1回(4月)

待遇・福利厚生
<各種保険>
健康保険 ,厚生年金 ,労災保険 ,雇用保険 

<諸手当>
通勤手当(上限:17,000円)、時間外手当、休日出勤手当、免許手当、役付手当、家族手当(配偶者:20,000円、第1子・第2子:5,000円、第3子:2,000円)

<制度>
退職金制度、財形貯蓄制度、社内親睦会、社員旅行、定年制(60歳)、再雇用制有り(65歳)
休日休暇
<休日・休暇>
日祝、土曜日月3回
慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇、育児休暇

<年間休日>
120日
選考プロセス
コンサルタントより説明させていただきます

会社概要

社名
池田糖化ホールディングス株式会社
事業内容・会社の特長
無借金経営をずっと続けている中間原料品メーカーです。
大手食品メーカーを始め、全国に取引先を持ち、食品メーカーの製品開発に伴いクライアントに提案する案件は年間3,000件にもおよびます。グループ全社員中200名余が開発スタッフであり、さまざまなニーズに応えられるだけの技術力と優れた設備、蓄積されたノウハウを持っているのが大きな強みです。

【会社について】
池田糖化工業は「食」の中間原料品メーカーです。新しい加工用原料や食品素材を開発研究し、食品メーカー様の新製品開発とその素材調達を積極的にサポートしています。しかもそのスケールは国内有数。食品業界で確かな基盤を有する、120年を超える歴史ある中間原料品の大手企業です。
【社風について】
創業100年以上の伝統のある企業でありながら、その実大変風通しの良い社風です。社員の方々も、一様に活気がある、手を挙げれば任せて頂ける、上司・同僚問わず相談がしやすい、楽しく仕事が出来るという印象を持たれております。また部門を超えた社員同士のやり取り、ノウハウ共有も頻繁。こうした社員の働き易さは平均勤続年数17.04年という数字にも繋がっております。
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株式会社キャリアプランニング
厚生労働大臣許可番号:33-ユ-010032紹介事業許可年:1999年
設立
1986年7月
資本金
5000万円
代表者名
槙野 博通
従業員数
法人全体:232名(2024年2月末時点)

人紹部門:23名
事業内容
人材派遣
職業紹介
人材開発
業務受託
厚生労働大臣許可番号
33-ユ-010032
紹介事業許可年
1999年
紹介事業事業所
岡山県(岡山市、倉敷市、津山市)
広島県(広島市、福山市)
愛媛県(松山市)
登録場所
本社
岡山県岡山市北区本町6-36 第一セントラルビル1F
広島支社
広島市中区八丁堀16-3 広島第一ビル8階(東急ハンズの隣)
福山支店
〒720-0065 広島県福山市東桜町1-21 エストパルク1F
松山営業所
〒790-0811 愛媛県松山市本町6-6-8
ホームページ
http://www.capla-tensyoku.jp/
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