募集要項
- 募集背景
- 業務拡大及び、数年後の定年退職者の後継人材に伴う人材補充です。工業経理や事業部損益管理の知識・知見を持った方を募集致します。
- 仕事内容
-
【期待する役割】
生産管理課のリーダーとして、生産計画の立案から納期遵守に向けた工程・進捗管理、さらに月次損益会議に向けた数値集計・分析まで幅広い業務をお任せします。
製造現場と営業、生産技術、海外拠点など多部門との調整を通じて、生産最適化と収益最大化に貢献していただきます。
【仕事内容】
・MA事業部では、STA製品（Standard Actuator：車載用HVAC部品）およびRST製品（Resonant：振動デバイス、主にゲームコントローラー向け）をタイ・カンボジアの海外工場で量産しています。
・世界各国の顧客との調整業務や、海外工場との生産計画に関する折衝・改善推進を行うため、グローバル視点で活躍できる環境です。
・将来的には、生産管理部門の統括として、事業部全体の損益管理・戦略立案を担うポジションを期待しています。
＜働き方＞
・残業：月平均20時間程度
・国内出張：年2～3回（1～2日程度）
・海外出張：年2～3回（約2週間程度）
【職場環境】
浜松工場は電子機器事業のマザー工場として、海外拠点への技術支援、素材の研究開発、製造技術開発、人材育成を担っています。社歴や年齢に関係なく海外赴任のチャンスがあり、キャリアの幅を広げられる環境です。
また、社員食堂・寮・社宅（複数棟）完備、住宅手当・家族手当など福利厚生も充実しており、長期的に安心して働ける職場です。
- 応募資格
-
- 必須
-
＜必須＞
・高専卒以上
・生産管理業務経験
・海外工場出張または赴任経験
・エクセル（Pivot）知識
・部下のマネジメント経験
- 歓迎
-
＜歓迎＞
・工業簿記
・エクセル（マクロ）知識
・ISO9001・IATF16949の知識、経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 静岡県袋井市浅名1743-1（浜松工場）
- 勤務時間
-
フレックスタイム制（コアタイム／10：00～15：00）
勤務時間／8：30～17：15（標準労働時間）
実働時間／7時間45分
休憩時間／1時間
残業時間／有 月平均20時間程度
- 年収・給与
-
<月給制>
月給：25万円～35万円
年収：500万円～850万円
※上記はあくまで想定給与で、ご年齢・スキル等を鑑みて最終的に決定いたします
- 待遇・福利厚生
-
・社会保険完備
・交通費規定支給
・昇給年1回
・賞与年2回 (昨年実績7ヶ月（業績連動方式）)
・有給休暇
・リフレッシュ休暇、慶弔休暇
・各種手当あり（残業、家族手当）
・車通勤可
・寮完備・社宅（応相談）
・財形貯蓄制度
・保養所
・退職金制度（定年：65歳）
- 休日休暇
-
・週休2日制（土日祝）
・年末年始休暇
※会社カレンダーによる
年間121日
