募集要項
- 募集背景
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業務拡大に伴い、安全衛生業務に情熱を持って取り組める方を募集します。
当社は「安全な作業は作業の入口」を理念に、安全第一で業務を推進しています。
業務上災害・職業性疾病ゼロの実現に向け、主体的にリードできる即戦力を求めています。
- 仕事内容
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【期待する役割】
安全で健康な職場づくりを実現するため、安全衛生活動の企画・体制構築・教育をリードし、業務上災害ゼロを目指して組織全体を支えることを期待しております。
【仕事内容】
安全で健康に働ける職場環境を実現するため、安全衛生に関する取り組みを企画し、運用できる体制づくりを進めるお仕事です。
現場でのリスク把握から教育、改善提案まで幅広く関わり、組織全体の「事故ゼロ」に向けて継続的なサポートを行います。
現場と連携しながら、より安心して働ける仕組みづくりを進めていくポジションです。
・安全衛生に関する企画立案および体制構築
・職場のリスクアセスメントの実施、改善策の提案
・従業員への安全教育・研修の企画および実施
・安全衛生活動の推進と状況のモニタリング
・災害発生時の原因分析および再発防止策の策定
・各種法令・基準に基づく安全管理の運用
・関係部署との連携による職場環境改善のサポート
【職場環境】
この職場は、安全健康推進室の中にある安全活動推進グループで、若手からベテランまで幅広い経験・資格を持つメンバーが集まる、専門性の高いチームです。
業務上災害や職業性疾病の未然防止に向けた仕組みづくりを担っており、互いに相談しやすく、学び合える雰囲気があります。
入社後は、これまでの経験や適性に合わせて安全衛生に関する幅広い業務に携わり、専門分野を深めながら新しい領域にも挑戦していける環境です。
将来的には、担当として専門性を伸ばす道だけでなく、リーダーとして組織づくりやマネジメントに関わるキャリアも選べます。
特に今回は、OSHMSの構築に向けた体制整備や要件設定、導入支援など、中核人材として活躍できる方を歓迎している職場です。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須＞
・高卒以上
・安全衛生業務経験のある方
- 歓迎
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＜歓迎＞
・PC操作スキル（Excel・word・powerpoint）
・OSHMSの導入/運用/職場定着の経験者 (※特に歓迎)
・安全衛生関係の有資格者（第1種衛生管理者、各種主任者など）
・機械・電気等の工学知識
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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静岡県湖西市岡崎20番地（本社・大森工場）
静岡県湖西市境宿555番地（境宿工場）
静岡県湖西市新居町内山浜名湖西岸土地区画整備事業2-187 街区（新居工場）
※上記いずれかとなります
- 勤務時間
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ノンコアフレックスタイム制
勤務時間／8：30～17：15（標準労働時間帯）
実働時間／8時間（標準労働時間）
休憩時間／45分
残業時間／有 月平均時間30時間程度
- 年収・給与
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＜月給制＞
月給：28万円～45万円
年収：560万円～900万円想定
※経験・能力による
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・交通費規定支給
・昇給年1回
・賞与年2回
・有給休暇
・産前産後、育児、介護休業制度
・各種手当あり（残業、家族、福利厚生補助手当）
・財形貯蓄制度
・社員持株会
・退職金制度
- 休日休暇
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・週休2日制（原則：土日）
・GW休暇
・夏期休暇
・年末年始休暇
年間121日
