募集要項

募集背景: ＼求人の魅力／
【独自技術】世界初のセラミック製デバイス開発で圧倒的な競争力
【成長機会】新素材・新分野への挑戦でスキルアップ
【安定企業】日本特殊陶業との強固な取引基盤で安定経営

◆◆こんな方におすすめ！◆◆
・自分の関わる製品が「世界で戦える」環境にワクワクする方
※採用時にはセラミックや化学の知見は求めません。
※採用後に我々と一緒に知見を広げていただければ問題ありません。

■当社について
～世界初の技術でグローバル市場をリードする～
私たちは、自動車部品用のセラミック製品をはじめ、
業界唯一の“スチールヒーター”を開発・製造している会社です。
この製品、国内・海外の同業種会社も過去に参入したこともありますが、
弊社の技術力と品質の差で撤退してしまうほど。
「世界にひとつ」の技術で、引き合いも増えており、
これから一緒に成長を支えてくれる方を探しています！

今後も電気関連部品・応用セラミック分野に注力しつつ、
新しい技術分野にも挑戦を続けています。
特にEVや燃料電池の分野の開拓を進めており、グローバル・
カンパニーへの成長を目指してまいります。

仕事内容: セラミック以外の素材・分野での機能性製品の生産体制強化を進めるために工程改善/IE 担当を増員します。
※工程改善/IE、生産管理、資材調達を担当していただきます
　具体的な内容は以下の通り

・製造プロセスの工程改善/IE
・製造プロセスの最適化（歩留改善、信頼性向上、
　生産効率最大化を主体的に実現）
・製造プロセス(設備)の構築・改善・修繕
・生産設備の新規導入、メンテナンス計画の立案

・生産計画の調整（社内調整および外部との調整）
・生産計画の立案、工程表の作成
・納期管理
・在庫管理
・作業指導書の作成
・生産委託する協力会社との交渉
・資材調達に関する業務（受発注・受入、価格交渉等）

※その他、生産の繁忙時には製造のサポート（製造作業）
を担当していただくこともあります

世界唯一の自社開発品の製造プロセスのサポート業務は、
市場に出るまで、そして形になるまで、
見届けられるのは非常に大きなやりがいがございます。

応募資格

必須: ・製造業での工程改善/IE の実務経験
※採用時にはセラミックや化学の知見は求めません。採用後に知見を広げていただければ問題ありません。

■組織構成
25名
当社は幅広い年代の社員が活躍しており、
先輩・後輩の垣根なく相談できる雰囲気が自慢です。

■入社後の教育体制
入社後半年程度は製造業務をお任せします。
業務に慣れていただき製造の全体像が掴めた頃を目途に、
生産技術や生産管理などの業務を担当していただきます

■将来のキャリアパス
経験と実績を積み上げて、将来的にはマネージメントをお任せします。
その他、ご本人様の適正に応じて研究職などへのステップアップも可能です。
再雇用制度もあり、年齢問わず長期的にキャリアを築けます。

フィットする人物像: 今までの経験分野にも拘りつつも、新たな分野（セラミック材料）へのチャレンジを考えている方
もちろん、セラミック業界の経験者の方も歓迎です。

未経験の分野であっても、主体性を持って自発的に動くことができるのであれば心配はありません。即戦力として活躍していただけます。

待遇・福利厚生: 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

（手当）
・通勤手当（会社規定に基づき支給）
・役職手当（面接時に詳細を説明します）
・家族手当（配偶者：月1万円、子ども1人につき：月3000円）

（制度・設備）
・入社の際、転居費用の補助（程度・範囲は別途）
・出産/育児支援制度
・従業員専用駐車場
・退職金制度
・社員持株会制度
・報奨金（資格取得時）※当社規定による
・資格取得奨励金制度
・慶弔見舞金制度
・介護休暇制度

休日休暇: 週休2日制（土曜、日曜）
その他（２ヶ月に1度程度の土曜出勤あり）

【休日】113日

【その他制度】
・GW5日程度
・夏期休暇（7月と8月にそれぞれ5日程度）
・年末年始7日程度
・有給休暇（入社半年経過時点10日、最高付与日数20日）

会社概要

入社実績