募集要項
- 仕事内容
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えるぼし・くるみん認定、健康経営優良法人2025（大規模法人部門）に認定されており、全社員の安心安全と、健康で働き続けられる環境づくりに注力しています。＜労務領域＞
勤怠管理、労基署対応
安全衛生（救命・労災対応、衛生委員会運営）
健康経営推進、健康診断・ストレスチェック運用
社員の健康管理施策の企画・運用
＜総務関連領域＞
社有車管理、車両関連手続き
社宅手配・契約管理
福利厚生制度運用（食堂管理含む）
設備・事務用品管理
請求書処理（一般・車両関連）
- 応募資格
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- 必須
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必須条件
・労務または総務の実務経験３年以上（監督職は５年以上）
歓迎条件
・工場を含む事業会社での労務／総務経験
・衛生管理者、社会保険労務士などの関連資格保有者
・安全衛生／健康経営に関する業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 監督職（主任/アシスタントマネージャー）
- 勤務地
- 新潟県新潟市
- 勤務時間
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8:50~17:30
・休憩時間60分間
・フルフレックス制度（コアタイムなし）
・残業時間：月平均20時間程度
・在宅勤務制度あり（月5回まで）
- 年収・給与
- 年収 450万円 ～ 750万円
- 待遇・福利厚生
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■福利厚生
借り上げ社宅制度、社員食堂、退職金、財形貯蓄、従業員持株会、確定拠出年金、結婚祝金、永年勤続表彰金、リフレッシュ休暇、自己啓発補助、住宅購入補助、ハッピーリターン制度（退職者復職制度）、WELBOXなど
■加入保険
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
■諸手当
通勤手当、時間外勤務手当、技能・資格手当、呼出手当、４組三交替手当、交替制勤務手当
■教育制度
新入社員研修、新入社員フォロー、職能別・階層別研修、専門研修、通信教育、資格取得支援制度、語学講座支援制度、TOEIC・日経TEST受験奨励制度、 図書購入補助制度、自主的な活動支援制度など
受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙
試用期間の有無：有／・無期雇用 正社員（期間の定めなし）
・試用期間 3か月
- 休日休暇
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■休日休暇
・年間休日：120日
・週休2日制(土日)
・日曜、祭日、盆休、年末年始、GW、その他指定会社休日
■有給休暇
・初年度10日付与（6か月経過後）
・特別休暇（慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇など）
