募集要項
- 仕事内容
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世界60ヶ国と地域で事業展開する人財サービスのグローバルリーダーです。■地域密着で人と企業の出会いを生む人材営業
働く全ての人々のキャリア形成を支援すると同時に人財派遣・人財紹介、
アウトソーシング等のサービスで企業を支援しています。
人材の大手企業で、求職者と企業をつなぐ橋渡しの仕事です。
埼玉全域を社用車で営業に回っていただきます
仕事を探したい方、働き手が欲しい企業の出会いを生み出します。
【業務内容】
・新規ターゲット企業の選定・アプローチ（テレアポ・訪問など）
・派遣ニーズのヒアリングと最適な人財のご紹介
・派遣スタッフの職場見学への同席・マッチング支援
・派遣スタッフの就業後フォロー・キャリア支援
・顧客企業への継続的な提案活動（他サービス含む）
※職場見学では、企業とスタッフ双方の希望やキャリアを丁寧にすり合わせ、
ミスマッチのない就業をサポートします。
【同社で働く魅力】
◎管理職における女性の割合が50％以上で、女性がキャリアを築きやすい会社です
◎フルフレックス＆リモートワーク制度でワークライフバランスが充実
◎業績と行動両方の評価制度で、年齢や社歴に関係なくキャリアアップが可能
◎若手が多数活躍中！スピード感のある環境で成長できる
◎社内公募制度で、自らキャリアを切り拓ける
◎部門を超えた交流イベントもあり、風通しの良い社風
- 応募資格
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- 必須
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【必要なスキル】
・普通自動車免許（お客様先訪問などに使用します）
＜下記いずれか必須＞
・営業経験（業界不問）
・売り上げ数字を管理した経験（ex 店長、店舗管理、販売）
- 雇用形態
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正社員
試用期間：6か月
- 勤務地
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大宮支社
埼玉県さいたま市大宮区
※受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）
変更の範囲：会社の指定する場所
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム：無）
リモートワーク有
時間外労働：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
- 年収・給与
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想定年収：450万円～570万円
※経験等を考慮の上決定
■賞与：年2回 （8月、翌3月）
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・年1回の定期健康診断（35歳以上：生活習慣病健診、34歳以下：法定健診）
・メンタルヘルス相談、ストレスチェック、Web健康相談室
・出産祝い金（条件付き5万円）
・退職金制度
・ベネフィット・ステーション（福利厚生サービス）
・社員紹介制度、パラレルキャリア制度
・語学研修制度、メンター制度、キャリアコーチ制度
・国内外の宿泊施設やツアーを会員料金で利用可能
・外貨両替の特別優遇サービス
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土日祝）
・年末年始、年次有給休暇（初年度10日＊入社月により期間按分あり）
・慶弔休暇、夏季休暇、産前産後休暇、育児休暇、他
＜年間休日日数：124日＞
