募集要項
- 仕事内容
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マーケティング企画グループの一員として、顧客を起点に、データを活用した新たなマーケティング戦略の立案と実行をリードしていただきます。ご経験や志向性に応じて、以下の中から複数の領域を主体的に推進していただくことを期待しています。
【具体的にお任せしたいこと】
コミュニケーション戦略の立案・実行
・市場や顧客の分析からの機会の発見
・Who/Whatの設計と施策（マス・デジタル）の実行
メディア施策の運用・改善
・施策の運用と改善提案
・効果測定、分析、レポーティング
プロモーションROIの可視化と最適化に向けた仕組づくり
※チームとして取り組む範囲です。
- 応募資格
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- 必須
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■必須
・戦略立案（Who/What/How）から施策実行、効果検証までの一連のマーケティングサイクルを、主体的に推進した経験
特に下記の経験をお持ちの方が望ましいです。
・単発施策ではなく、継続的にPDCAを回して成長・改善してきた経験
・オンライン・オフライン両方の経験
・社会人経験5年以上
・社内外の多様な関係者を巻き込み、自身とは異なる部門のメンバーを含む5名以上のプロジェクトをリードした経験
- 歓迎
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■歓迎
・事業会社でのマーケティング戦略立案やブランドマネジメントの経験
・広告代理店でのマーケティング戦略プランニング、制作ディレクション経験
・デジタルマーケティング（広告運用、SEO、コンテンツマーケティング等）の実務経験
- フィットする人物像
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主体性とチャレンジ精神： 少人数チームのため、指示を待つのではなく、自ら課題を発見し、解決策を考え、周囲を巻き込みながら実行に移せる方
全社最適の視点： マーケティング部門の目標だけでなく、会社全体の成長のために何が最善かを考え、行動できる方
高いコミュニケーション能力： 社内の関連部署や経営層、社外のパートナー企業と円滑なリレーションを築き、プロジェクトを円滑に進められる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪・東京
- 勤務時間
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勤務時間:09:00-18:00
・平均残業時間は月20時間以内
- 年収・給与
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■昇給：随時
■賞与：年2回※過去実績3ヶ月～5ヶ月分
- 待遇・福利厚生
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健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
交通費 全額支給、自己研鑽手当（5,000円）
社員・家族の健康管理、インフルエンザの無料予防接種、配偶者の無料健康診断、酸素カプセル、育児・介護サポート、配偶者出産休暇制度、時差出勤制度、短時間勤務制度、育児・介護フレックスタイム制度、万が一のセーフティーネット、遺族補償制度
退職金制度、誕生日休暇、社員割引制度、従業員持株会制度、社費による懇親会（年4回）、抽選会（1等は海外旅行など）
- 休日休暇
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有給休暇10日～20日、休日日数123日
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始
