募集要項
- 仕事内容
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【1】安全管理・推進業務
・安全衛生活動計画の立案、実施、サポート
・リスクアセスメント、ＨＨＫ、ＫＹＴの実施、サポート
・事故の調査と分析、是正改善活動、サポート
・各種法規の順守、監査対応、サポート
・社内安全教育、啓蒙の実施（訓練センター活用、ポスター作成等）
・安全衛生委員会の運営管理（各種調整、資料・議事録作成）
・安全パトロールの実施と改善活動、5S活動の推進
・各部署と共に業務手順や作業環境における安全レビュー・チェック
【2】防災関連業務
・防火、防災計画の立案と実施
・被災時対応訓練（避難訓練・救命講習）、実施後の改善活動
【3】安全備品発注・管理業務
・拠点内で使用する安全備品の選定、購入、在庫管理
- 応募資格
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- 必須
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■必須
・産業安全、産業衛生の業務経験があること（現場経験も評価）
・コミュニケーション能力（様々な雇用形態の社員との適切なコミュニケーションスキル）
- 歓迎
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■歓迎
・MS Officeソフトウェア一般の操作知識と実務での使用経験
・第一種衛生管理者、甲種防火管理者があれば尚可
・ピープルマネジメントスキル
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 茨城
- 勤務時間
- 9:00～18:00（休憩1時間）
- 年収・給与
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■昇給：随時
■賞与：年2回※過去実績3ヶ月～5ヶ月分
- 待遇・福利厚生
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健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
交通費 全額支給、自己研鑽手当（5,000円）
社員・家族の健康管理、インフルエンザの無料予防接種、配偶者の無料健康診断、酸素カプセル、育児・介護サポート、配偶者出産休暇制度、時差出勤制度、短時間勤務制度、育児・介護フレックスタイム制度、万が一のセーフティーネット、遺族補償制度
退職金制度、誕生日休暇、社員割引制度、従業員持株会制度、社費による懇親会（年4回）、抽選会（1等は海外旅行など）
- 休日休暇
- ・完全週休二日制
