募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
『お客様とのファーストタッチ、会社の"顔"を担う』
1：セミナー申込者へのアプローチ、基本的には興味がある顧客へ手段を問わずアプローチする
2：企業様とのアポイントメントの調整
3：フィールドセールスへの情報連携
4：トークスクリプトの改修・メールアプローチのPDCA
5：自社インサイドセールス組織の開拓戦略設計、立案、数値モニタリング
【業務を通して身につくスキル】
◆企業に対し適切に課題を抽出するヒアリングのスキル
◆抽出した課題に対する提案力
◆ECに関する専門知識
◆ECマーケティングに関する幅広い知見
- 応募資格
-
- 必須
-
■必須条件：
・コール関連業務経験
・営業経験3ヶ月以上
（toC,toB問わずで可能）
（コールセンターなどでも可能）
- 歓迎
-
■歓迎条件：
・toC/toBの架電経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京
- 勤務時間
-
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：平均35時間ほど（全社員）
■時差出勤可（10時までに業務開始）
- 年収・給与
-
月給:250,000円~500,000円 月額(基本給):190,476円-380,952円
※固定残業手当は月、40時間分含む、59,524円-119,048円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
◆昇給 (年2回査定実施)
◆賞与 (年2回、事業成長・個人目標達成度による査定)
◆営業インセンティブ (自身のアポからの１受注あたり5000円／月毎支給)
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給 (上限35,000円)
社会保険：社会保険完備
＜教育制度・資格補助補足＞
入社後1ヶ月間の研修あり、マニュアルあり、OJTあり
＜その他補足＞
■服装自由
■PC貸与
■半期ごとに達成会あり
- 休日休暇
-
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（取得率100％）
- 選考プロセス
-
選考回数
全ポジション共通2回＋1回適性(1次面接の後)
書類選考-1次面接-適性検査-最終面接
