募集要項
- 募集背景
- 今後、更なる事業拡大を見据えた増員募集
- 仕事内容
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高い住宅性能と省エネ性能、そして働く誰もが手の届く価格設定を強みとし、新築の住宅をお届けする仕事です。デジタルマーケティングを活用した集客を行っており、新規顧客との商談チャンスが多いのが特徴です。【具体的な業務内容】
■営業活動※飛び込みの営業はありませんのでご安心ください。
■モデルハウス、ショールームのご案内(会社案内や当社住宅の仕様やスペックのご案内)
■お客様の予算やイメージ、ライフプランをヒアリング
■土地、住宅ローン、アフターサービスのご案内
■最適なプランのご提案
■ご契約
■お引渡しetc..
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■普通自動車第一種運転免許
■住宅営業経験（目安3年以上）
- 歓迎
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【選考のポイント】
■「高品質・適正価格・パートナーであること」の3つをお客様へ約束している為、お人柄重視の選考となります。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マネージャー候補
- 勤務地
- 北海道 / 青森県 / 岩手県 / 宮城県 / 福島県 / 栃木県 / 埼玉県 / 愛知県 / 三重県
- 勤務時間
- 9：00～18：00（休憩60分）
- 年収・給与
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■入社初年度は安心の年収保証期間制度あり
入社初年度は前職年収を考慮した年収保証期間を設けています。
■入社初年度：月給291,667～458,335円
※固定残業代40時間分 68,467～107,591円含む、残業時間超過分は別途支給
■実績年収
◇年収831万円＜入社5年目・宅建資格有＞ 月給242,602円×12カ月＋歩合給540万円／年間受注11棟程度
- 待遇・福利厚生
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待遇、福利厚生
■各種社会保険完備
■持家援助（当社建築住宅に限る）
■産前・産後・育児休暇制度、育児短時間勤務制度
■介護休暇制度、介護短時間勤務制度
■慶弔・災害見舞金、慶弔・災害休暇
■再雇用制度
■定期健康診断
■在宅勤務制度
■社員紹介報奨金
■社員持株制度
■確定供出年金制度
■社用PC・スマートフォン貸与
■保険加入団体割引制度
■表彰制度
【各種手当】
役職手当・資格手当（宅地建物取引士）・超過勤務手当・在宅勤務手当
【交通費】
支給※会社規定あり
【加入保険】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
- 休日休暇
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■年間休日120日(就業カレンダー有)
■週休2日(水・木)/夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・バースデー休暇
※有給休暇は取得しやすい雰囲気です。
- 選考プロセス
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■書類選考→1次面接→適正検査→最終面接→内定
※オンライン(zoom)面接可能
※面接の順序、回数は変更になる場合がございます
