募集要項
- 募集背景
- 今回、新たにお客様より物流業務受託をいただくこととなり、立上げメンバーを募集します。
- 仕事内容
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主にセンターの収支管理や品質管理など運営を統括いただきます。【業務内容】
・収支管理：売上と利益の予算額に対するギャップの有無を分析、達成の為の戦略・立案実行
・品質管理：数量違いや型式違いなど倉庫現場で起る品質不具合内容を分析（人によるミス、作業環境、仕組みなどの観点で）、再発防止・予防策の立案、作業者への指導教育
・生産性管理：1時間当たりの処理量に対して目標設定・実績管理。作業者に対して指導教育・歩行ロス削減の為のレイアウト
・労務管理：36協定範囲内で業務を終われる様に人の配置、采配、ジョブローテーション等で残業時間管理の実施
・顧客対応：顧客からの依頼、要望に対する対応窓口として担当頂きます。
【働きがい】
物流拠点の運営を統括し、戦略立案から品質改善、顧客対応まで幅広く携われます。センター全体の成果が自身の手腕に直結します。
また、社内決算処理がはやく、スピード感ある対応が可能。裁量をもって取り組むことができます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・物流倉庫での管理職経験（部長職・センター長、所長職など経営層に近いところで従事されてきた方）
・収支管理、マネジメントのご経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：大阪府高槻市芝生町1‐52-1 ランドポート5階
勤務地最寄駅：JR「摂津富田駅」より高槻市営バスにて11分（車庫前バス停より1分）
※マイカー通勤可
- 年収・給与
- 540万円 ～ 580万円
- 待遇・福利厚生
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■退職金制度あり（3年以上在籍）
■宿泊施設、レジャー施設、通勤教育、映画、カラオケなど、数千の割引サービスあり（従業員の2親等まで利用可能）
■社宅：遠方より赴任いただく場合は社宅を用意します。
（配偶者有り単身赴任の場合、家賃費用全額会社負担。配偶者無し単身の場合、3割負担。他規定による）
- 休日休暇
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週休2日制（土日祝）
※月9~10日休み
日、祝は完全休み。土曜は月1回出勤有。
年間休日：120日
- 選考プロセス
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面接回数：2回（1次面接：人材開発課長 2次面接：人材開発課長、社長を予定しております）
※選考フローは変動する可能性があります
