プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
★コンサルが関わる「要件定義前」から深耕、手を動かす★分業されすぎない、ちょうど良いサイズ企業のPM
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掲載期間:25/12/09~25/12/22求人No:RASIK-developPM-JSL
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

★コンサルが関わる「要件定義前」から深耕、手を動かす★分業されすぎない、ちょうど良いサイズ企業のPM

大手企業 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
プライム案件95%!「上流をやりたい」「手も動かす機会得たい」を両方叶えたい方へピッタリ/有給消化年平均16日でワークライフ◎/案件のバリエーション広く、技術や業界に限定されない/大企業母体で安定性◎
大手顧客のスクラッチ開発を推進するチームの大阪拠点のプロジェクトマネージャーとして、顧客に合わせたアプリケーション開発プロジェクトの推進をお任せします。長くお取引のある顧客への再提案、既存システムの再構築をメインとする大規模プロジェクトのリードをはじめ、新規プロジェクトのご提案も担っていただくことを期待しています。

<業務の魅力>
・JSOLの特徴として新規提案~開発・運用まで、一気通貫で提供できるため、顧客に入り込み、満足度の高いご支援が可能です。(開発作業も大阪拠点で実施・推進しています。)
・業界大手企業との取引が多く、数千万円~数億円規模の大規模案件に携われます。
・製造・流通業を中心としつつ、様々な業界顧客のシステム開発に携わることが可能です。
・顧客の担当領域の制限がないため、大阪拠点で全国の幅広い案件を担当できます。
(打ち合わせはWebが中心で、必要時のみ顧客先に訪問します。)

▼他社と比較した当社の特徴
◎真面目・誠実・丁寧で、SIの中でも“堅実にモノをつくる文化”
背伸びした提案よりも、本当に価値のあるものを実現するスタイルで、現場のエンジニアやコンサルが働きやすい。

◎大手SIのスケール × 中堅規模の機動力の“良いとこ取り”
要件が固まった後の受託ではなく、構想策定・企画段階からスタートする案件が非常に多い。
「何をつくるか」から参加でき、「業務を変える×ITで支える」をセットで提供できるため、コンサル的視点とエンジニアリング両方が身につく。

◎単なる受託ではなく中長期で価値を作る
単発プロジェクトではなく、**“相手の未来づくりまで一緒に担う”**関係性を築ける。
応募資格
必須
・業務システムの開発経験(会計・販売・生産 等)
・システム開発における上流工程(要件定義・基本設計)のご経験
・プロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネージャーの経験(10名程度)
歓迎
・オープン系のWeb開発言語(Java等)、RDBを用いたシステム開発の経験
・ノーコード、ローコードの開発経験(楽々Framework等)
・AWSを活用した開発経験、Lift&Shift経験
・コンテナやマイクロサービスを活用したシステム開発経験
・ネットワークや、IaaSなどインフラ系の構築/運用経験
雇用形態
正社員
勤務地
大阪府大阪市西区
年収・給与
800万円 ~ 1,075万円スタート
待遇・福利厚生
■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
■確定拠出企業年金
■退職金
■テレワーク・シェアオフィス
■育児短時間勤務制度
■家賃補給金
■昼食補給金
■リラクゼーションルーム
■健康管理室・常備薬
休日休暇
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■年末年始
■年次有給休暇20日
■積立休暇
■半日休暇、時間単位年休
■リフレッシュ休暇
■不妊治療休暇
■育児休業
■出生時育児休業
■子の看護休暇
■介護・看護休暇
選考プロセス
書類選考

面接(2回)

内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
当社は、企業や社会の“変革の要”となる領域に深く入り込み、構想段階からシステム完成後の成長戦略まで伴走する、コンサル × SIのハイブリッド企業です。特徴は、単なる受託ではなく「顧客の次の一手を一緒に決める」スタイル。老朽化システムの刷新だけでなく、製造業のスマートファクトリー化、金融領域の業務プロセス革新、公共領域のデジタル政策実行など、経営レベルのテーマに正面から挑めます。

さらに、会社規模が大手SIよりコンパクトなため、“構想・要件定義の中心に入りやすい”のが当社ならでは。構想フェーズからユーザーと議論し、自分の提案がそのまま大規模プロジェクトに採用される機会が多い環境です。SAPやデータ活用、AIなど専門性を深めつつ、業界横断でキャリアを描ける柔軟さも大きな魅力。

「大企業の大規模DX」と「一人ひとりの裁量と成長実感」、その両方を同時に得られる――
この“ちょうど良い規模と深い上流”こそが、他のSIやコンサルでは味わえない当社の面白さです。
設立
2006年
資本金
50億円
従業員数
1,371名
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株式会社らしく
厚生労働大臣許可番号:13―ユー310035紹介事業許可年:2018年11月1日
設立
2018年7月2日
資本金
50,000千円
代表者名
代表取締役社長 平康 元一
従業員数
法人全体:5名

人紹部門:4名
事業内容
人材紹介・採用支援事業、組織コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13―ユー310035
紹介事業許可年
2018年11月1日
紹介事業事業所
千代田区(淡路町)
登録場所
株式会社らしく
〒113-0001 東京都文京区白山1-32-10 インソース白山ビル3階
ホームページ
https://www.rashiku.jp/
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