募集要項
- 仕事内容
-
■業務詳細：
1)店舗運営の統括
・約15店舗の店舗運営を統括し、各店舗の売上目標達成をサポート
・店舗運営における課題を発見し、改善策を実行
2)売上および収益管理
・売上データの分析と報告
・収益性向上のための戦略立案と実行
3)スタッフの育成と管理
・店舗スタッフ、店長、マネージャーの教育・指導・労務管理
・スタッフのパフォーマンス評価と改善
4)顧客サービスの向上
・顧客満足度向上のための施策の実行
・顧客からのフィードバックを元にサービス向上策を策定
- 応募資格
-
- 必須
-
・飲食チェーン店での店長3年以上・SV以上のポジションのご経歴がある方
・普通自動車運転免許
【以下のような方を想定します】
実績：店舗運営および売上管理の実務経験
能力：リーダーシップとチームマネジメント能力／顧客サービス向上に対する強い意欲／分析力と問題解決力
■歓迎条件：
・飲食店の新規出店立ち上げ経験
・衛生管理責任者経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道 / 青森県 / 岩手県 / 宮城県 / 秋田県 / 山形県 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 新潟県 / 長野県 / 愛知県 / 静岡県 / 岐阜県 / 三重県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 和歌山県 / 広島県 / 岡山県 / 鳥取県 / 島根県 / 山口県 / 徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 高知県 / 福岡県 / 熊本県 / 佐賀県 / 長崎県 / 大分県 / 宮崎県 / 鹿児島県 / 沖縄県
- 年収・給与
-
＜予定年収＞
706万円～
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：425,000円～510,000円
その他固定手当/月：80,000円
＜月給＞
505,000円～590,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■上記「その他固定手当」は管理監督者手当として支給します
■賞与2回あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定支給/マイカー通勤時のガソリン代支給※上限有
寮社宅：会社と本人が合意した転勤の場合
社会保険：社会保険完備
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
-
＜その他補足＞
■社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金）
■通勤交通費（原則全額支給 ※規程有）
■マイカー通勤OK
■食事補助（店内全メニュー半額）
■社宅制度（会社と本人が合意した転勤の場合）
■確定拠出型年金制度
■慶弔見舞金制度あり
■残業手当（1分単位で支給）
■深夜手当（1分単位で支給）
- 休日休暇
-
週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数113日
