募集要項

仕事内容: 当社は2007年の創業店でもあるもつ焼きからスタートし、
現在は焼肉・焼鳥・ビストロなど直営25店舗、FC2店舗を展開しております。
今期は8店舗の新規出店に伴い過去最大の社員採用や給与改定、
また研修制度のブラッシュアップに向けて人事部門の採用担当を募集いたします。
現在は採用業務を営業マネージャーが兼務しており、
まずは採用業務を一緒に取り組んで頂きながら社内の事を知って頂き、
ゆくゆくは採用の専任担当として母集団形成・採用面接・内定までの一連の業務をお任せします。
また将来的には社内研修制度の企画など採用・定着・育成と社員のエンゲージメントを高めて頂きたい
社内初の採用専任部門の募集となります。

【担当業務】
・社員採用に向けた母集団形成の獲得
・母集団形成獲得に向けた求人媒体代理店との打ち合わせやエージェント対応
・面接官担当
・企業説明資料の作成、ブラッシュアップ
・内定クロージング
※ゆくゆくは採用計画の立案や社内向け研修実施など社内人事関連を自走頂く予定です。

応募資格

待遇・福利厚生: 各種社会保険完備・役職手当・時間外手当
交通費全額支給・制服貸与・食事補助
住宅手当・家族手当（配偶者月3,000円、子1人：月3,000円）
シングルマザー/ファーザー手当
引越手当：会社都合の転居時／最大10万円
勤続手当・リファラル手当
健康診断・インフルエンザ補助金
従業員割引・メニューコンペ
表彰制度・繁盛店視察
誕生日会・BBQ・スポーツイベント
家族感謝祭・社員旅行

休日休暇: ・年間休日120日以上・土日祝休み
・年末年始休暇（7～8日）
・有給休暇・産前/産後休暇
・育児休暇（男性の取得実績も有り）
・介護休暇・慶弔休暇・バースデー休暇

会社概要