募集要項
- 募集背景
- 顧客の前に立ち様々な課題で顧客とコミュニケーション、協議し、社内関係者、時には社外顧客とも協力しながら案件を推進できる営業人員を補充、強化のための募集であり、育成・成長過程を経て将来的にはリーダー的な役割になることも期待します。積上げた社内のノウハウを学んできたメンバーに加え外部人財の考え方、アイデアも取り入れ、事業強化の取組み加速を図りたいと考えています。
- 仕事内容
-
【職務内容】
１） OEM光学製品、及び光学部材・サービスにおいて、国内・欧米・アジア顧客のいずれかで担当顧客をもち、営業として顧客や関連部門と折衝調整や交渉、アシスタントと連携して販売業務（見積提示、受注獲得、出荷調整）を行う事
２） OEM光学製品、及び光学部材・サービスのワールドワイドの需要動向調査と販売戦略の立案
【仕事の魅力/やりがい/将来のビジョン/期待する役割等】
大阪狭山市のオフィスから国内外のBtoBのお客様とダイレクトにコミュニケーションし、お客様の商品・製品に踏み込んで、様々な提案を行いWin-Winのビジネスを推進出来る業務です。組織もコンパクトであり、積極的にコミュニケーションできればスピーディーに社内外へ提案を発信していくチャンスもあります。これまでの経験をフルに発揮して短期で即戦力となり顧客に相対する役割になっていただくと共に、更なる経験・スキルを身につけグローバルな人財として成長していく事を期待しています。
【事業内容・部門説明】部門説明（安全技術部）
光学コンポーネント事業部は、コニカミノルタの光学製品の開発設計・製造・営業販売で数十年以上培った知識をベースに、OEM(ノンブランド）での商品ビジネスを全世界の顧客企業と行っています。主要な品目は業務用またはハイアマチュア用機材に搭載する光学ユニット製品で、ワールドワイドシェアトップのデジタルシネマプロジェクタ用光学系や精密工業生産用光学系、カメラ用レンズなどです。
【仕事の魅力/やりがい/将来のビジョン/期待する役割等】
大阪狭山市のオフィスから国内外のBtoBのお客様とダイレクトにコミュニケーションし、お客様の商品・製品に踏み込んで、様々な提案を行いWin-Winのビジネスを推進出来る業務です。
組織もコンパクトであり、積極的にコミュニケーションできればスピーディーに社内外へ提案を発信していくチャンスもあります。ご自身の担当顧客におけるアカウント戦略の立案やその実行に責任を持ちながら、ダイレクトに成果を感じながら働くことができます。
これまでの経験をフルに発揮して短期で即戦力となり顧客に相対する役割になっていただくと共に、更なる経験・スキルを身につけグローバルな人財として成長していく事を期待しています。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須となる資格・スキル・経験など】
１） 製品やサービス商品の海外販売に関する3年以上の業務経験、物流手配やインボイス作成など関連実務の基礎知識
２） 社内外との協議、折衝の経験
３） 英語での、お客様との上記業務に関するコミュニケーション力（TOEIC700点以上、または相当するビジネス英語の使用経験）
- 歓迎
-
【歓迎条件】
・光学製品など精密機器関連の営業経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
-
・コミュニケーション力で顧客との信頼関係を構築、ビジネス案件をリードし進めていく方
・どんなことでも興味を持って、積極的に調べたり論理的に深掘りする好奇心を持っている方
・少し長期の目線でご自身の成長、スキルアップに取り組める方
・課題解決のためには実務的業務にも関与、協力していける方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 光学技術応用製品のBtoB営業業務
- 勤務地
-
大阪狭山サイト（大阪府大阪狭山市）
- 勤務時間
-
8：30-17：10（休憩60分）
リモートワーク：当社としては１週間のうち2日以上の出社を原則としますが、業務効率も加味して判断します。職場のリモートワーク実績としては週1～3回程度です。
※フレックスタイム制、裁量労働制、交替制勤務については別途設定
- 年収・給与
-
600～800万円 (参考想定年収)
- 待遇・福利厚生
-
制度 ： カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、共済会制度、副業制度 など
保険 ： 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 など
施設 ： 独身寮、体育館、グラウンド など
- 休日休暇
-
年間所定休日は125日（閏年は126日）
完全週休2日制、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度 ほか
- 選考プロセス
-
書類選考→WEB適性検査→1次面接→WEB英語能力テスト※→2次面接→内定
※英語能力テストは合否に関係しません。
※選考フローは変更となる場合がございます。
