募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【業務内容】
経営陣や各事業責任者と密接に連携し、会社の成長戦略を「計画」と「実行」の両面から推進していただきます。
【具体的な業務内容】
〇経営企画室（部署全体）の業務概要
■経営計画（利益計画、要員計画、投資計画）および中期経営計画の策定、管理
■全社予算の策定、およびグループ全体の予実管理
■事業ポートフォリオの評価・分析
■データ分析（差異分析、トレンド分析等）に基づいた事業課題の特定と解決策の立案
■事業管理、戦略の立案
■各事業のKPI設計、P/L作成、進捗モニタリング体制の構築と運用
■経営会議・事業会議等の運営及び資料作成
■上記業務における、関係部署・グループ会社との連携・調整
〇その他業務
■IR（Investor Relations）
■投資家、アナリスト対応
■経営会議・事業会議等の運営及び資料作成
■決算説明資料、各種開示資料の作成
- 応募資格
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- 必須
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■事業会社において、P/L責任を伴う事業計画の策定、およびKPIに基づいた予実管理の経験
■経営層へのレポーティング経験（各種分析資料作成および重要会議体運営）
- 歓迎
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■上場企業での事業推進のご経験
■決算資料や開示資料の作成経験がある方
■リーダーまたはマネージャーとして2～3名以上のマネジメント経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年収・給与
- 600万円～900万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 土日祝日、冬季休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、介護休業等
※実際に時短勤務中の方や育休復帰した事例があります。男女に関わらず必要に応じて取得できる環境づくりを行っています。
