募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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同社は「information（情報）ではなく can（可能性） を提供し、人と組織の好循環を生む」ことをミッションに、人事・労務・タレントマネジメント領域を中心とした HR SaaS を展開しています。
現在、AI活用の進展に伴い、「各プロダクトに散在する情報の統合」「AIによる新しい意思決定支援の実装」「マルチプロダクトを横断した一貫した体験」 が重要なテーマとなっています。
これらを実現するため、UXとプロダクト企画を横断的に担う新組織を立ち上げます。
本ポジションは、AI・HRの複雑な要素を「ユーザーの業務成果につながる体験」に翻訳し、
プロダクトの要件化・情報設計・体験方針策定をリードする役割です。
【ミッション】
・HR × AI 領域の複雑な概念をユーザーが使いこなせる形に落とし込む
・ミイダス内の複数プロダクトを横断した体験の統一方針・情報構造を策定する
・AI機能（予測・レコメンド・生成系）の体験要件を整理し、
プロダクトへの実装方針を企画する
・PM / 開発 / AIチーム / マーケなどと連携し、
ミッションドリブンなプロダクト開発を推進する
【職務内容】
■ プロダクト企画 × 体験設計
・各AI機能の利用シナリオ・業務導線の企画
・AIの入出力要件、利用制約、説明要素（AI Explainability）の企画整理
・プロダクト横断の情報設計（IA）および用語・概念の統一
・各プロダクト間の体験の断絶を解消する方針策定
・新機能の体験要件定義から、仕様の構造化・企画書作成
・既存機能のフロー改善・課題整理・要件化
・ユーザー調査（インタビュー/定量データ）に基づく改善提案
・AIモデル仕様とユーザー体験の間に立って、最適な体験方針を判断する
・PMやエンジニアが実装しやすい形で要件に落とし込む
※「デザインそのもの」ではなく「体験方針を決めるプロダクト企画」の役割です。
【働き方】
フルリモートでの就業となりますので、遠方へお住まいの方もご入社可能です。
【PERSOLグループの期待と社内の環境】
PE…
- 応募資格
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- 必須
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■以下いずれかのご経験2年以上
・プロダクト企画 / PdM / BizDev（事業企画）
・UXリサーチ・情報設計・要件整理など、体験の“構造”を扱う業務経験
・デジタル領域での編集・情報構造化の経験（IA・要件定義に応用できる方）
・SaaSまたはWebサービスの改善企画経験
- 歓迎
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※特にAI・HR領域のご経験を歓迎いたします。
・HRテック領域でのプロダクト企画・PdM経験
・SaaSの横断ガイドライン・情報構造整備の経験
・生成AI/LLM活用機能の要件定義、UX設計経験
・AIの入出力設計やプロンプト要件の理解
・ユーザーテスト/インタビューによる改善経験
・エンジニア・デザイナーと協働した仕様作成経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 700万円～1200万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇、慶弔休暇
