募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【主に担当していただくこと】
■iOS向けネイティブアプリケーションの設計、開発、レビュー
・Swiftをベースにしたプロダクトコードの実装や設計に加え、テクニカルレビューを通じてコード品質の向上やナレッジの共有を促進します。既存機能の改善だけでなく、新技術やアーキテクチャの検証も積極的に行い、将来的な拡張性を見据えた仕組みづくりをリードしていただきます。
■UI/UXの改善
・デザインやユーザー導線を最適化し、暗号資産取引の不安や複雑さを最小限に抑えられるようなUI/UXを目指します。ユーザーフィードバックやデータ分析を基に、使いやすさや分かりやすさを高める機能追加・リファクタリングを継続的に行います。
■セキュリティ、アプリ品質の改善、その他新機能等の開発
・金融サービスとして高いセキュリティ要件を満たしながら、安定したリリースサイクルを維持するためのテスト自動化やCI/CD環境の整備に取り組みます。アプリの品質向上だけでなく、ブロックチェーン技術を生かした新たな機能やサービスの開発にも携わり、ユーザーにとっての価値を拡張していきます。
■他部署・他チームと連携したプロジェクト進行
・法務、リスク管理、カスタマーサポート、マーケティングなどの多職種と情報を共有しながら、アプリ開発における要件定義や優先順位の調整を行います。プロダクトの成長を加速させるため、積極的にコミュニケーションを図り、ステークホルダーとの円滑な連携を実現します。
■チーム内で実施する各種スクラムイベントへの参加
スプリントプランニング、デイリースクラム、レトロスペクティブなど、スクラム手法を取り入れた開発サイクルを回す一員としてご活躍いただきます。バックログの見直しや課題管理を通じて、チーム全体で透明度の高い開発プロセスを維持し、より良いサービスを迅速にユーザーへ届けます。
【担当する業務の魅力】
■最先端の金融サービスである暗号資産領域に携わる
・ブロックチェーン技術やweb3のデジタル経済圏創造など、既存の枠組みを超えた新しい事業に挑戦できます。
■大規模ユーザーを持つサービスへのダイレクトなインパクト
・販売所アプリは多くのユーザーに利用されているた…
- 応募資格
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- 必須
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■チーム開発経験
■GitHub/GitLabなどを使ったPull Requestベースでの開発経験
■リアクティブプログラミングを利用した開発経験
■SwiftでのiOSアプリ開発2年以上
■MVP/MVVM/VIPER/Clean Architectureなどのアーキテクチャを利用した開発経験
- 歓迎
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■XCTestなどを使ったユニットテスト運用の経験
■XCUITestなどを使ったUIテスト運用の経験
■iOS/Androidアプリ両方の開発経験
■サーバーサイドの開発経験
■チームリードの経験
■パフォーマンスやセキュリティに関する知識
■大規模ユーザーを持つネイティブアプリケーションの開発・運用経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 12:00～15:00
- 年収・給与
- 700万円～1200万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日、冬期休暇、有給休暇（入社後3ヶ月以降～ 初年度10日付与 最大20日）、リフレッシュ休暇5日、年末年始休暇（12/31～1/3）、産前産後の休業、育児時間及び生理休暇、特別休暇（会社が認める日数としている）、その他（慶弔休暇・育児介護休業）
